醫院介紹
醫院技術力量雄厚，匯聚了一大批全國著名的泌尿外科婦科及其他各科專家教授，形成一支高水準的專業化醫療隊伍。醫院以全新的經營理念和服務方式，將充分體現了一個病人，一個診室，一個醫生，一個護士的星級服務。醫院在泌尿、生殖系統常見病多發病及各種疑難疾病的診治上已突顯出自己的特長，多套先進的系統治療方案和療效卓著的成功病例，奠定了醫院在泌尿外科領域裡的學術地位。所有的服務和診療手段都有先進的設備作為後盾。在硬體設施上完全適應泌尿系統疾病的各種需求。醫院擁有功能齊全的醫療大樓。寬敞明亮的候診大廳和私密舒適的診室使患者擁有一份舒暢的心情，享有充裕的就診時間。住院病房採用賓館式設計，符合患者的就醫心理。手術室為潔淨度最高的層流潔淨手術室，處處體現了患者至上的嶄新服務理念。醫院配備了中央空調，負壓吸引系統、呼叫系統、心電監護系統、電子計算機管理系統等，充分保證臨床診療和病房管理工作的需要，奠定了醫院的各項特色服務和科學管理的堅實的基礎，體現了現代醫院發展的潮流。
交通路線
醫院位於寶山區淞濱路130號（無節假日醫院是一所科室設備完善、醫療設備先進、技術力量雄厚的現代化泌尿專科醫院。醫院擁有醫護人員100多人，其中副高職以上職稱的25人，占全院的25%以上，醫院內設10多個臨床科室，床位30張，醫院大樓建築面積三千八百平方米.
診療科室
醫院簡介:生殖整形是外科學的一個專業分支學科，是為需要進行修復或再造的生殖器疾病所建立的一個醫學專科，它以手術方法為主，採用各種組織移植技術修復體表缺損和重建器官功能，從而達到改善或恢復生理功能和外貌的目的。生殖整形外科的治療範圍：先天性疾病的整形、改善功能的整形 、改善形態的整形。中心服務頂目有：包皮美容式環切、包莖、陰莖延長、陰莖增粗、精索靜脈曲張、處女膜修補、陰道緊縮等等生殖整形手術。
醫院文化
上海英港皮膚病醫院文化是醫院長期發展形成的一種醫院獨具的組織結構模式、經營管理理念、行為規範和價值取向。醫院文化不但時刻影響著醫務人員及患者的思想和行為，而且能夠促進或制約醫院的發展。那么，如何加快醫院文化建設的步伐，使得醫院在競爭日益激烈的醫療市場中占有更多的份額，具有更大的社會影響力和更高的知名度呢？積極倡導"以人為本"則是其關鍵。黨的十六屆三中全會提出“以人為本，全面、協調、可持續的發展觀”，為醫院文化建設指明了方向。
1、上海英港皮膚病醫院堅持以人為本，培育優良的醫院精神
醫院精神，是指醫院在長期的醫療實踐中逐步形成並為全體員工認可和遵循的群體意識，是服務意識、經營意識、競爭意識、文明意識和價值觀念及人際關係準則等匯集成的一種群體認同的心理定勢和價值取向。它是醫院文化的主體和核心，是醫院賴以生存和發展的精神支柱和根本動力。醫護人員是醫院精神的行為主體，只有用正確的思想武裝職工頭腦，使其形成共同的價值取向，才能心往一處想，勁往一處使，形成良好的醫院文化氛圍，促進醫院健康持續發展。因此，要教育職工牢固樹立共存共榮的主人翁精神，自覺關心醫院的興衰榮辱；要培育職工的群體意識和團結協作精神，自覺遵循醫院的行為規範，形成全局觀念，熱情、主動、心甘情願地參與醫院的工作；要培養職工全心全意為病人服務的思想情操，自覺關心病患者的疾苦，時刻以病人為中心，為病人提供優質、高效的醫療服務；要形成嚴謹求實的科學作風，鑽研業務、嚴謹治學、精益求精；要有積極的奉獻精神，忘我工作、敬業奉獻、艱苦創業。當職工自覺地將個人的追求與醫院的目標趨於一致，將個人的利益和醫院的利益趨於一致時，才得以充分發揮人的精神力量，形成優良的醫院精神。
2、上海英港皮膚病醫院堅持以人為本，塑造良好的社會形象
醫院的社會形象是指得到社會認可的醫院文化的綜合反映和外部表現。人們往往通過醫院的醫療技術、服務態度、醫德醫風、醫院風貌等的優劣而評價一所醫院。而在構成醫院的人才、技術、設備、環境等諸多要素中，人則是核心要素。只有醫療技術高、醫療質量好、醫療服務周到、醫療價格合理，才能取信於民，實現醫療效果的最佳化和醫療服務社會效益的最大化。職工的素質決定著醫院的總體服務水平，醫院要不斷強化員工的服務意識，作為醫務工作者，必須努力培養"救死扶傷"的職業責任感，始終堅持"一切為了病人"的醫療服務宗旨。醫療技術水平是醫院知名度和醫療質量的重要支柱，同時也是患者選擇醫院的首要因素，它的優劣直接決定醫院形象乃至醫院的發展前途。這就要求每位醫務人員必須刻苦學習，努力鑽研業務，具備過硬的業務技能和較強的專業素質，為患者提供一流的醫療服務, 塑造良好的社會形象。
3、上海英港皮膚病醫院堅持以人為本，樹立嚴謹的醫療行業作風
醫療作風，包括強烈的責任心、同情心、愛心、耐心、事業心和奉獻精神，它是醫務人員的思想觀念、文化知識和職業素質的綜合反映，是職業道德的具體表現，是職工醫德境界、醫德原則、醫德規範的體現。要以教育為基礎，堅持進行“以人為本”的思想政治工作，教育職工樹立職業理想，講究職業道德，提高職業技能，嚴守職業紀律，並將職業道德教育滲透到各個領域，使廣大職工能夠自覺遵守醫德規範，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風、精湛的醫療技術戰鬥在救死扶傷的第一線。
在新形勢下，醫院要建設好自己的文化，必須根據本院實際、社會條件、經濟條件，把“以人為本”的理念貫穿於醫院工作的全過程，持之以恆地進行醫院文化建設，充分調動職工的主動性、積極性和創造性，使醫院的規範化管理和人性化管理得到最佳組合，最大限度地發揮人才的潛能，更好地拓展醫院生存發展空間，不斷增強醫院的綜合競爭力，使醫院與時俱進，並注入新的生機和活力，促進醫院健康可持續發展。
