編輯推薦
學會建立自己的口碑。有了好的口碑，別人就會認可你，信任你，看重你。在小企業工作的人，可能在公司管理的事情要多、廣，發展也可能比較快，但是眼界容易被局限住。對於他們，我建議可以通過：（1）行業協會；（2）校友會；（5）同事和朋友，與他人多接觸，保持一種較寬闊的眼界。
——均瑤集團執行長 黃輝
EXPRESS：會做，也要會講。成功的員工會成功地展示自己的才華與想法，把握機會。主動地與上司溝通，這樣有新的機會時上司才會先想到你。
——花旗集團全球融總裁 竇淑芳
每一次在路上、在商店裡遇到上司，都是一次增加自己曝光率的機會，每一次見面都是一次INTERVIEW的機會。做好準備，時刻不忘給自己增加曝光度。
如果希望在企業里能夠快速地成長，我建議至少在企業內找一個MENTOR，時刻以他為參照，向他學習；同時在企業外還要找一個EXTERNALMENTOR。
—— 林德叉車有限公司大中華區總裁兼執行長 郭進鵬千萬不要因為覺得大材小用就一心想著跳槽，任何一個平台的存在，都有它存在的合理性。如果要跳槽，就先找出這個平台的合理性，以及它的優勢。一個機構、企業存在的理由是什麼，是靠什麼支撐起來的，是人才·資金·市場·還是老闆的灰色關係?把這些與自己的現狀結合起來，看看自己看到了什麼，有哪些可以借鑑，弄明白這些以後，嗯，這堂課結束了，可以找一個新的平台，開始下一門新的課程。
——紫維傳媒有限公司總經理 宸楓
內容簡介
積極還是沉穩一工作中如何表現自己？如何把握跳槽的機會？如何尋找事業上的導師與支持者？如何面對工作中的壓力與競爭？……本書匯集了當今商界領袖在事業生涯中體會到的最好的忠告和建議，為你的生涯注入一絲成功的箴言。作者簡介
田林（英文名：EdwardL.TiAnderson）畢業於武漢外國語學校，後求學於廈門大學：經濟系/國際經貿系/英文系。
17歲開始便擔任見習工程師，參加中南商業廣場大樓、武漢理工大學新校區、福建水泥集團等建設項目的高壓配電櫃、遠程電控系統安裝等工程。在就讀於廈門大學期間，自己編寫了一套涵蓋發音、辭彙運用、西方歷史以及電影學習的英語教程，在校內面向全校同學開設“語言與西方文化”系列英語講座，深受同學的歡迎。
2005年與同學一同創立“閱讀交流與線上銷售”的圖書網站，開始經營實踐，並用盈利收購圖書，捐贈給學校新校區新建的圖書館。
2005-2007年間，先後參加香港訊匯（金融）集團“當代金融市場”投資課程學習以及香港廉政公署、香港董事學會等機構舉辦的“建誠信，創未來”青年誠信領導培訓。在案例分析大賽中獲得優勝，應邀於2007年參加香港廉政公署青年峰會。同時作者利用假期、實習等機會，親自走訪了海內外眾多的企業領袖和管理學者，以他們在“事業生涯獲得的最好的忠告”為線索，始當代年輕一輩提出最好的事業箴言，完成本書。
作者同時也是廈門大學高爾夫球協會創始人之一，現已申請加入聯合國國際志願者組織，希望在自己的事業生涯中能有機會到非洲服務。
目錄
前言體例說明
職業發展
PerformandExpress
竇淑勞（花旗集團全球副總裁）
附：來自花旗集團董事長兼執行長查爾斯·普林斯的事業信條
從基層做起
陳君聰（深圳廣播電視集團總經理，原深圳報業集團總裁）
心態，責任，剖新
王虹（中國出口信用保險公司（廈門）總經理）
事業主涯的線路圖
周光暉（香港董事學會副主席，中國基建集團及中國基建港口有限公司主席）
附1：周光暉先生的事業經歷
附2：英語採訪原文
未雨綢繆，為逆境做好準備
黃義安（漳州紅樹林房地產（台資）有限公司董事長）
堅持，給事業注入理性
吳捷鍾（香港外匯投資有限責任公司執行董事）
附：吳捷鍾先生的投資策略一投資心理學
做產品前，先做需求
翁明瀾（台灣金頂有限公司，廈門牛耳有限公司總經理）
跟隨你的心
羅伊·斯畢（IBM諮詢合伙人，全球工廠置位研究總監）
附1：來自KPMG諮詢AndreasDressier先生的事業忠告
附2：英語採訪原文
放下自尊心，給自己平靜的心態
鄭學兵（北京甲殼蟲圖書公司總經理）
選擇自己喜歡的工作，不要畏懼從頭開姑
威廉·麥金森（俄克拉荷馬大學商學院教授，義大利政府經濟政策（私有化）顧問，博士）
附：英語採訪原文
創業人生
踏穩人生的平台
宸楓（紫維傳媒有限公司總經理）
鮮明的立場
林忠（原法國畢馬威法律部總監，瑛明律師事務所合伙人）
給自己一個成功的心態
左敏（上海福敏信息科技有限公司董事長，武漢耀華汽車玻璃有限公司董事長）
把握人生節拍
黃建忠（中潤集團首席經濟顧問，教授）
抓住趨勢，切勿跟風
黃立明（中國E信息技術有限公司創始人兼總策劃）
發揮自己的能力，雇用景有能力的人
石建興（中食肽靈公司董事長，原中絲深圳進出口公司總經理）
廣泛私累，確立目標，不斷充電
劉國和（至善投資公司董事長，中國光華科技基金會秘書長）
附：劉國和先生以及綠色和諧事業簡介
海外拼搏
追求卓越
成為領袖
行業引索與精粹
作者手記
致謝
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精彩書摘
從基層做起陳君聰
深圳廣播電視集團總經理，原深圳報業集團總裁
由於“文化大革命”的原因，我在大學畢業開始工作的時候已經28歲了。一般情況下，一個畢業生出來工作幾年，到了28歲，就已經乾到了一個很不錯的職位。而我仍然得與普通應屆畢業生一樣，從基層做起。這個時候起步也許顯得有些遲，但是從我的整個事業經歷來看，我深刻地體會到，不能因為自己年齡比正常應屆畢業生大，或者經歷比他們多就拒絕從基層乾起。
主席、總裁的位置不是理所當然地在那裡等著你。在事業上，要想真正她有所作為，重要的並不是坐在什麼位置上，而是在這個上升的過程中，不斷學習，不斷積累。提高在各個工作層面所獲得的知識與能力。同時在這個積累提高基礎上，不斷尋求技能創新。簡單說，事業的發展，就是一個從基層，不斷“學習——提高——創新”的過程。
目前人們正提倡創立一個“和諧”的工作環境。一個優秀的企業，巨觀上首先應該做到社會效益與經濟效益相協調。而在微觀上，就是企業內人與人，人與工作之間的和諧。我們能夠高效、自如地與不同的人交流，溝通，才能使整個機構更有效地運轉。而這正是一種需要我們從基層，通過接觸各種人、各種工作而積累的能力。
所以我給今天剛剛開始事業的年輕人最好的建議就是，一定要注重事業上各個層面的積累，從基層好好地做起。
