摘要
是國際認可的一種針對中國足球超級聯賽的球員工技術統計評分體系。
起源
PPGS的前身是國際知名足球技術統計研究機構的TPI和PPI體系。其模式是對於不同位置的
球員，按照該位置重要技術統計項目的數據，乘以合理的相應指數，對每名球員進行一個綜合評分判定。
Csldata引入該體系，在對其核心進行深入研究和完善改良後，推出了基於中國足球的、屬於中國人自
己的TPGS(Team Performance Graded System)與PPGS(Player Performance Graded System)球隊與
球員表現評分體系。
指標
TPGS主要涵蓋了進球、助攻、射門、射正、遠射、搶點、突破成功、突破成功率、
被犯規、創造本方點球機會、主罰點球、命中點球、傳中次數、傳中成功、傳威脅球、越位、
搶斷成功、鏟球次數、鏟球成功、解圍、封堵射門、犯規、黃牌、紅牌、造成對方點球機會、
短傳、長傳、傳球成功率、丟球、頭球次數、頭球成功、主罰前場左路自由球、主罰前場右路自由球、
主罰左路角球、主罰右路角球、防守隊員前插、進攻隊員回防、明顯失誤 等幾十項指標，基於統計數
據分析的經驗，按照一定公式計算後，即可得到PPGS積分，客觀反映一名球員的綜合實力。
套用
TPGS和PPGS體系所產生的最佳球隊和最佳陣容，在參考條件的全面程度以及客觀程度上，與以往媒體傳
統的評分標準有著較大的區別。由於只用客觀數據說話，因此不攙雜任何主觀因素。比如某名前鋒本輪
比賽沒有進球，但在技術統計上有多項數據優於有進球的前鋒，根據PPGS的指數，很可能沒有進球的球
員得到的PPGS評分會高於有進球的球員。同樣的，如果一名前鋒上演了帽子戲法，但全場有多達數次的
失誤，失誤越多，PPGS得分會越低，他的PPGS評分也會相應的被降低。
TPGS評分體系和PPGS評分體系在中超聯中被廣泛套用。
