80/20原理

按事情的"重要程度"編排行事優先次序的準則是建立在"重要的少數與瑣碎的多數"原理的基礎上。這個原理是十九世紀末期與二十世紀初期的義大利經濟學家兼社會學家維弗烈度·柏瑞圖所提出。它的大意是:在任何特定群體中，重要的因子通常只占少數，而不重要的因子則占多數，因此只要能控制具有重要性的少數因子即能控制全局。這個原理經過多年的演化，已變成當今管理學界所熟知的"80/20"原理--即百分之八十的價值是來自百分之二十的因子，其餘的百分之二十的價值則來自百分之八十的因子.

基本內容

80/20原理

它的大意是:在任何特定群體中，重要的因子通常只占少數，而不重要的因子則占多數，因此只要能控制具有重要性的少數因子即能控制全局。這個原理經過多年的演化，已變成當今管理學界所熟知的"80/20"原理--即百分之八十的價值是來自百分之二十的因子，其餘的百分之二十的價值則來自百分之八十的因子.

"80/20"原理對所有人的一個重要啟示便是:避免將時間花在瑣碎的多數問題上，因為就算你花了80%的時間，你也只能取得20%的成效:你應該將時間花於重要的少數問題上，因為掌握了這些重要的少數問題，你只花20%的時間，即可取得80%的成效。?