智才聯創室內管理系列課程包含管理技能,培訓發展,人力資源,生產管理,行銷策劃,沙盤模擬等六大模組,為廣大客戶提供系統性、專業性、實效性的整體解決方案,全面協助企業突破瓶頸,改善績效及實施管理變革,通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認可。
智才聯創培訓戶外體驗系列課程分為拓展訓練課程,高端體驗培訓課程及拓展培訓師課程三大模組。培訓的目的不在於獲得更多的知識,而在於要為達到目標而獲得相應的能力。智才聯創培訓強調以學員在實際工作中遇到的問題為導向,特別注重培訓師的實戰能力與實戰經驗、注重課程內容對企業的實際指導作用、注重課程結束後的培訓成果轉化,並堅持個性化服務和終身化服務理念,致力於成為值得客戶信賴的長期戰略合作夥伴。
智才聯創培訓將繼續秉承“追求實效,創造價值,專注創新,為客而變”的經營理念,銳意進取,開拓創新,最終實現與客戶的共贏。
【使 命】 Mission
通過體驗式學習,激發個人潛能,增強個人潛能,增強團隊活力,凝聚力和創造力。
【價值觀】 Value
做人篇:誠實主動,激情創新
· 誠實——實事求是,尊重事物的客觀規律:誠懇待人,堅持原則。
· 主動——樂觀自信:從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關照客戶:以同理心待人。
· 激情創新——以持續的激情,開放的心態,應對變化,積極進取。
做事篇:認真負責,追求卓越
· 認真——人和事認真而完善,注重細節是專業化的表現。
· 負責——忠於職守,堅守承諾,積累信用。
· 追求——卓越人和事因卓越而更有價值,拓展因卓越才得以生存和壯大。
團隊篇:獨立協作,相互信賴
· 獨立——獨立自主,各守其職,個人和組織的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。
· 協作——局部利益服從整體利益,主動補位,以雙贏的心態創造最大的合力。
· 相互信賴——尊重相互的差別,換位思考:以服務和支持的心態相互配
合。
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