公司介紹
逸心林心理研修有限公司是一家以深圳大特區為依託，以國內著名臨床心理學專家團隊為師資力量，專門致力於心理諮詢、心靈溝通、靈性成長、培訓教育的心理研究訓育機構！
秉承“為生命服務 讓家更幸福”的心生活理念，以在全社會廣泛普及心靈成長教育的高度責任感為己任，我們很快就走在同行的前列，回歸人性本質，致力於研究、傳播本世紀最貼近生活的心靈成長文化，開發優秀的心靈成長課程，提供最具個性化的溫馨心理諮詢服務，運用最先進的心理培訓行業拓展方法，幫助個人、家庭、團體走出生活、工作的迷茫和困境，更加充分認識到自身的價值和潛力，並最終為和諧家庭提升生活幸福指數，為和諧社會創造更多靈性價值。
在中國進入第十二個五年計畫的第一年，為適應快速發展的社會需求和業務需求，逸心林心理研修公司與時俱進，很快的完成了的第一輪發展轉型，由原來的穩步發展模式轉為跨越式發展模式。
企業文化
順隨順是順從的意思，順其意而為之。如果有人要你做什麼，你就順著他的意思來做，當然這是需要相互“順”的。無論你手頭有多忙的事情，只要對方給你一個呼應，你最好給他一個即時的回應，讓對方知道你接受到他的信息了。“隨”是指要隨著情況的變化而變化，不能太固執己見。很多的同事之間的衝突來源於只執著著自己手上的事情，覺得自己所做的事情特別重要，而不願意被別人打擾，其實這就是沒有追隨“順隨”的精神。
感恩感恩可以讓我們放下自己的傲慢，那些沒有感恩之心的人，總覺得自己多了不起，好像別人都欠他的，而他從來不欠別人什麼東西，這樣的人很容易出現傲慢的狀態，這樣的工作狀態肯定會有很多壓力。其實生命中有許許多多值得我們感恩的事、感恩的人。比如，我們得感恩那些為我們製造了這件衣服的人，讓我們可以遮羞禦寒；我們得感恩建造這所房子的人，讓我們有一個歸屬；我們得感恩父母生下了我們，並且感恩他們現在身體還健康，可以為我們照顧孩子、照顧家庭；我們得感恩前面在這公司工作過的人，可以讓這公司得以延續，讓我們現在有機會在這裡工作；我們得感恩公車司機，可以讓我們早上上班沒有遲到，等等等等。生命中有太多太多的東西需要感恩，感恩可以讓我們的生活更輕鬆更幸福。所以不管再苦再累，想想那些值得感恩的人和事，我們的身上又會充滿了力量，又可以很好地去工作，去生活。
尊重尊重看到的是一個人的價值，一個得不到別人尊重的人，他的自卑感會很強，他的自信心基本上為零。而我們作為文化公司，是要為別人提供身、心、靈成長的工作，如果我們不懂得尊重別人，那么我們很難把這些有價值的東西給予別人，所以我們更要學會如何尊重每一個人。同樣的，同事之間的尊重也很重要。同事之間要彼此尊重對方，說話要考慮到別人的感受、別人的需求。但在我們互相溝通、互相分享的過程裡面，要記得一個很重要的原則，那就是當你覺得別人在某方面做得不夠好的時候，千萬不要說別人做得不對，而應該說我覺得你這方面可以做得更好，可以有更大的改進與提升，或者先多說別人做得好的方面，再說其實你在某些方面可以有更大提升。這樣溝通起來或者給對方提建議都要順暢得多。
服務我們每個人活著有各種各樣的目的和欲望，但歸根到底人活著只有一件事，就是為別人服務。表面上看起來我們工作是為了得到薪水，讓自己生活得很好，但其實是你為公司服務，為客戶服務，老闆覺得你有價值，客戶覺得公司的課程有價值，你才能拿到你應有的薪水。所以這整個的過程，我們是在為別人服務的過程裡面才能獲得一些資源讓我們得以生存，而生存下去的明天你得繼續為別人而活，所有的人都是這樣子，都是在為別人服務。而我們所做的是為別人的身、心、靈這三個方面服務，而且我們的服務是一個知識性和智慧性的東西，是用無形的東西為別人一些無形的事情、問題而服務，其實這是非常困難的一件事，所以在服務的方面更需要無止境的學習。
支持在我們的生活當中，一般都是說幫忙，而很少說支持。其實支持它是以尊重為前提的，而幫忙有輕微的傲慢在裡面。我幫助你，我救助你，這說明在某個層面上我就是比你要高一些，因為我是在物質或別的方面比你要好要強，所以我才有能力幫助你。但有這么一個現象，這些幫助、救助的東西見效都不明顯，例如社會上的救助站。而且所有的幫助在很大意義上只是短期的，因為它只是授人以魚，而沒有授人以漁。支持則不同，支持教給人的是一種能力。“你在做這事，請問我有什麼可以支持到你呢？有哪些方面我可以提示你一下讓你做得更好呢？”這都是在一個能力層面上而言的。所以以後請大家儘量用支持而不是幫忙來表達自己的有些方面的需要。
公司項目
《“愛的傳承”家族系統排列工作坊》
《“愛的傳承”企業/組織系統排列》
《親密愛人工作坊》
《吸引金錢工作坊》
《塔羅牌占卜師培養工作坊》
《心理占星工作坊》
