辦學理念：學校貫徹“精心育人、服務社會”的辦學宗旨，恪守“質量立校、人才興校、特色強校、科學治校”的辦學理念。堅持培養高素質套用型人才的目標定位。形成了融理、工、農、醫、文、管多學科協調發展的格局。
辦學條件：學校現占地面積83公頃，建築面積29.97萬平方米，教學儀器設備值達5310萬元。建有容納6000多人的體育館及設施先進的圖書館和各類實驗室112個，還設有外語聽力電台和數位化校園網路。建有校內兩處大型實訓、實習基地雙陽湖東華莊園、御龍溫泉和校外實訓、實習基地100多個。
師資力量：學校擁有優秀的師資隊伍，專任專職教師485人，其中有國務院特殊津貼獲得者，博士生導師和碩士生導師。教授副教授占教師總數的55%。青年教師中，具有碩士以上學歷的占78%。
教學工作：以提高教學質量為重點，以轉換人才培養模式為核心。加強專業課程建設，深化教學內容方法與手段改革，突出以學生能力培養為主線，切實加強實踐性教學環節，積極採用校企合作工學結合教學模式，實驗開出率達95%。學生專業套用能力明顯增強，教學質量不斷提高。
學生工作：構建以加強黨團組織建設為基礎、以開展校園文化活動為載體、以加強學生全面教育管理為保障、以全面增強學生綜合素質為目標的學生工作模式。思想政治教育紮實深入，日常管理規範有序，校園文化活動豐富多彩，建立了一支政治堅定、業務精湛、結構合理、紀律嚴明、戰鬥力強的學生工作幹部隊伍。
管理監督：學校將教學質量監測與督導工作貫穿於教學的全過程，形成了以特聘督導員聽課評價和學生信息員對教學質量反饋為基礎的多形式、全方位的督導格局，通過對稱職教師教學質量的評價和對不稱職教師的認定，充分發揮了督導工作對教師的激勵引導和警示鞭策作用。
職業鑑定：學校經吉林省人力資源和社會勞動保障廳批准為“職業技能鑑定所”、“國家技能鑑定基地”和“大學生創業培訓基地”，並被吉林省旅遊局定為“吉林省旅遊行業崗位培訓定點單位”。近三年通過理財規劃師、人力資源管理師、營養師、行銷師、涉外秘書、電子商務師、廣告設計師等25類職業資格考試，獲取資格證書的學生為9000多人次。
就業工作：就業指導中心對畢業生就業實行終生推薦；並在全國建立了26個就業工作站，為畢業生求職提供住宿和崗位信息；同時通過就業工作系統及時在校園網上發布供求信息；積極組織用人單位來校招聘和學生到各類人才市場應聘；在校內定期舉辦大、中和小型就業專場推薦會；廣泛開展創業教育活動，提高學生自主創業素質，扶持部分畢業生走上創業之路。學校2009年被吉林省人力資源和社會保障廳評定為全省高校唯一一家創業培訓基地。2010年被吉林省公務員局、吉林省教育廳授予“吉林省普通高校畢業生就業管理工作先進集體”的榮譽稱號。學校平均就業率一直保持在94%以上。
取得成績：2003年教育廳確定學校為套用型本科教學改革試點單位。2005年學校被評為省普通高校為振興吉林老工業基地服務科技工作先進單位。近幾年，學校先後在省高教系統介紹教學改革、指導就業和創業教育經驗，榮獲省優秀教學成果二等獎二項。2005年，在教育部對全國獨立學院評估中，獲得最佳評價。2007年財務管理專業被評為省特色專業建設點，《市場行銷》等10門課程被評為省優秀課，《環境化學》被評為省精品課，《套用文寫作》被評為省高校優秀教材二等獎。2006年至2008年學生管理、共青團工作連續獲得省市“學生工作創新獎”、“優秀學生管理集體”和“先進團委”等光榮稱號。2008年12月,通過省教育廳專家組評審,學校獲得了學士學位授予單位資格。2009年5月18日我校被省主管部門授予“誠信就業示範單位”稱號
