個人從業經歷
趙國強老師具有超過二十年的跨國公司、大型外企和知名諮詢公司高層管理實戰經驗,從業經歷橫跨IT、設備製造、機械工程、房地產、服裝服飾、服務等多個領域。
趙國強老師長期從事企業企業管理諮詢與培訓工作,諮詢及培訓服務範疇大到協助企業經營班子制定發展戰略規劃,小到幫助企業人力資源從業人員完善人力資源管理制度、表格及流程。對企業經營管理及規範化管理體系等各環節都有全面精準的把握,並能根據企業經營管理的實際狀況,進行診斷並提出適合企業發展本身的系統化解決方案,以提高企業核心能力、創造更大的經濟及社會價值 。
專業領域成果
由趙國強先生及【深圳民企縱橫企業管理諮詢公司】精英團隊組建的深圳民企縱橫企業管理諮詢有限公司,是國內數十年專注服務於發展中民營企業的專業諮詢公司,前瞻性地推出了專門適合民營企業的《 中國民營企業管理模式》系列實戰型管理工具,其核心模組內容如下:
※ 《集團管控模式設計》;
※ 《戰略診斷及戰略目標設計》;
※ 《組織機構設計與整合最佳化》;
※ 《組織職能與職責設計》;
※ 《組織流程整合與再造》;
※ 《組織管理控制體系設計》;
※ 《人力資源政策與策略制訂》;
※ 《人力資源規劃》;
※ 《企業工作流程設計與最佳化》;
※ 《戰略目標分解及工作計畫制訂》;
※ 《人力資源基礎管理平台建設》;
※ 《員工招聘與甄別體系設計》;
※ 《企業經營目標及績效管理體系設計》;
※ 《職位價值評估及崗位匹配度評估》;
※ 《薪資與福利體系設計》;
※ 《員工激勵與教育培訓體系設計》;
※ 《職業化任職資格管理體系設計》;
※ 《正向企業文化建設與打造》;
※ 《人力資源管理軟體規劃與實施》;
※ 《執行型職業團隊打造》等。
精品培訓課程
※ 《企業經營創新及管理變革之道》;
※ 《企業核心能力打造與持續性經營》;
※ 《企業人力資源管理核心三大機制》;
※ 《非人資主管的人力資源經營技能》;
※ 《勝任能力模型及管理者執行能力》;
※ 《基於目標與績效的人力資源管理》;
※ 《如何進行年度人力資源體系規劃》;
※ 《組織及崗位工作分析與職位描述》;
※ 《激勵效果的現代企業薪酬管理體系》;
※ 《戰略目標分解及績效目標計畫》;
※ 《設計具有激勵性績效管理體系方案》;
※ 《各級管理者與人力資源開發管理》;
※ 《如何提高管理者的管理能力-領導力》;
※ 《正向企業文化沉澱及價值觀提煉》;
※ 《 如何成為一個有效的經營管理者》;
※ 《企業工作流程最佳化與實施》 。