基本信息
主 編：王立坤 汪琪
副主編：劉麗 宋曉峰 韓曉玥 黃真
書代號：367700
I S B N：978-7-5606-3385-5
出版日期：2016-03
業務分類：本科;高職高專
內容簡介
本書充分考慮到學習者就職的需要，以及對日企文化知識的更深入了解的需要，深層次地從日本的文化、禮節、日企的特色等方面進行了系統的介紹和講解，使學習者在逐步接觸日本企業時能夠運用所學的日企文化知識，以最快的速度融入到日本企業的工作中。
本書共七章，主要包括初識日本企業、走進日本企業、日企商務禮節、日企商務常用語、日企商務信函、日企就業指導、就業案例分析等內容。每一章又分為導言、本課任務、知識講解、知識拓展、問題思考五個模組，以幫助學習者快速掌握知識，並提高學習興趣。
圖書目錄
第一章 初識日本企業 1
•第二章 走進日本企業 16
•任務一 職場中的敬語表達 16
•任務二 了解日企 22
•任務三 觀念轉變 29
•第三章 日企商務禮節 44
•第四章 日企商務用語 60
•任務一 日常寒暄問候和自我介紹 60
•任務二 訪問和接待用語 65
•任務三 感謝和道歉用語 72
•任務四 會議和宴會用語 77
•任務五 委託和許可用語 81
•任務六 電話用語 86
•第五章 日企商務信函 92
•第六章 日企就業指導 101
•第七章 就業案例分析 119
出版背景
•本書是以中等職業學校商務日語專業的學生為對象而編寫的。作為介紹日企文化的教材，本書旨在幫助學生在未來的職場上快速轉變自己的角色，因此書中廣泛、詳細地介紹了日本的文化、習俗、職場等內容，其內容和形式都有很多創新。商務日語專業的學生，在學習期間，通過學習和掌握日企的文化知識，為畢業後順利進入日企工作打下堅實的基礎；通過學習專業技能和日企文化，樹立工作的信心。
•在日資企業工作，上司和同事中有很多日本人，中國員工最常見的煩惱就是與日本上司和同事之間的溝通問題。新員工初入職場，難免有種被排斥的感覺，這主要還是因為自身的適應能力相對較差。新員工不要有過多的焦慮，應首先主動從自己身上找原因，遇到問題不要推卸責任，多做事、少說話，通過不斷交流、主動溝通，成為受團隊歡迎的一員。
•人們常說工作的80%是溝通，在多數企業中，都是善於溝通的員工提升得快。比如作為一名在日企工作的日文錄入人員，掌握日文錄入方面的專業知識是非常重要的，但是，作為集體中的一員，如果不能很好地理解這個集體的特徵、上司的工作方式、溝通的方法和思維慣例，就容易與上司或同事發生摩擦，不能愉快地工作，更談不上提升職位了。因此，對在日資企業工作的人來說，了解日資企業的特徵、價值觀以及商務禮儀等常識是必不可少的。
•本書從日企的文化、日式的管理理念、日企的禮節禮儀、日常商務用語等方面進行了詳細的剖析和論述。由於編者水平所限，書中難免有這樣或那樣的疏漏和不足，真誠期望各位同仁和廣大同學批評、指正，以便我們在今後的工作中加以改進、完善。
