財政收入分配職能目標
目標：是實現公平分配，而公平分配包括經濟公平和社會公平兩個層次。經濟公平：是市場經濟的內在要求，強調的是要素投入和要素收入相對稱，它是在公平競爭的環境下由等價交換來實現的。例如在個人收入分配上，實行按勞分配，即個人的勞動投入與勞動報酬相對稱。
社會公平：是指將收入差距維持在現階段社會各階層居民能接受的合理範圍內。平均不等於公平，甚至是社會公平的背離。
財政收入分配職能的手段
(1)稅收。稅收作為財政參與國民收入分配和再分配最常用的手段，通過降低高收入者的收入水平發揮促進收入分配公平的職能，尤其是一些具有所得稅和財產稅性質的稅種，可以起到直接調節個人收入與財富水平的作用。此外，對主要由高收入者消費的產品或勞務課以重稅，而對低收入者普遍消費的生活必需品實行低稅、免稅、甚至給予價格補貼也是普遍採用的辦法。(2)轉移支付。轉移支付是指將財政資金直接地、無償地分配給特定的地區、單位和個人。作為一種直接的收入分配方式，通過提高低收入者的收入水平來改變收入分配不公的程度，一般有明確的受益對象和支付範圍。具有轉移支付性質的支出項目主要包括各種專項撥款和各類補貼支出，社會保障支出中的一些支出項目，如最低生活保障支出也具有轉移支付性質。
(3)公共支出。通過提供公共物品向公眾分配社會福利，也可對收入分配結果起到調節作用。例如，通過政府直接投資或給予補貼的方式，為那些能夠使低收入家庭普遍獲益的公共基礎設施和服務提供資金，從而提高低收入者的社會福利，也是促進社會公平的有效手段。
除上述帶有普遍性的財政手段外，根據現階段面臨的實際情況，我國還採取了其他一些有針對性的財政措施和手段調節收入分配狀況，如針對我國城鄉收入差別較大的問題，政府在增加“三農”投入、強化支農、惠農及強農政策的同時，為農民培訓就業技能，多渠道擴大農村居民轉移就業，千方百計增加農民收入，在一定程度上遏制了城鄉差距和地區差距進一步擴大。另外，最低工資制度的建立；養老保險及失業保險等社會保險待遇的提高；支持下崗失業人員再就業等政策的制定與實施等，對於改善我國低收入者的生活狀況以及縮小貧富差距也發揮了較好的作用。
財政收入分配職能必然性
市場經濟領域中的初次分配，貫徹的是“效率優先，兼顧公平”的原則。在一般情況下，我們對公平的理解主要是社會產品分配結果的公平。但結果的公平本身，受制於起點的公平和規則及過程的公平。沒有起點的公平和規則及過程的公平，不可能真正實現結果的公平。市場經濟之所以堅持效率優先，原因在於：首先，市場經濟中的初次分配依據的是生產要素的投入，生產要素的擁有者將自身擁有的生產要素投入到生產過程之中，並憑藉這種生產要素的投入參與生產結果的分配。而社會成員對生產要素擁有的數量與質量都不相同，這種起點的不同必將影響到結果分配的不同，這實際上就是起點的不公平。在這種情況下，市場經濟領域的初次分配不可能強調結果分配的公平，市場經濟有可能做到規則和過程的公平，但無法做到結果的公平。如果市場經濟刻意追求結果的公平，就不存在按生產要素投入的分配。其次，市場經濟具有競爭性。在競爭性的作用下，資源利用效率比較低的企業有可能通過破產機制被淘汰，其利用的資源也會向資源利用效率較高的企業集中。這種競爭對市場主體來說是生與死的競爭。在生與死的競爭壓力下，市場經濟主體必須提高資源利用效率，將效率放在首位，沒有一定的效率就沒有生存的機會。正因為如此，市場經濟領域中的初次分配必然存在收入分配的差異，出現收入分配差距的拉大，這是市場經濟本身無法避免的。從某種意義上說，這種收入分配差距的拉大具有進步意義，它可以刺激社會資源配置效率的提高，促進市場經濟競爭力的增強。但是，從全社會範圍看，收入分配差距如果過大，結果的不公平如果過於嚴重，會直接影響到社會的穩定。社會收入分配不公是導致社會不穩定的重要因素。財政的收入分配職能就是通過財政的再分配活動，壓縮市場經濟領域出現的收入差距，將收入差距控制在社會可以接受的範圍內。財政再分配必須堅持“公平優先，兼顧效率”的原則，將社會公平放在第一位，調整市場經濟初次分配過程中出現的過大的收入分配差距，進而實現社會的穩定。這種以公平優先為原則的收入分配是市場經濟本身無法實現的。這是因為：第一，財政參與社會產品分配的依據並不是生產要素的投入而是國家的政治權力，政治權力對每一個社會成員來說都是共同的，這就使得財政分配的起點比較公平。第二，國家政治權力是強制的，強制取得的收入就應當無償用於全體社會成員。第三，財政提供的是公共產品，滿足的是社會公共需要，而公共需要是全體社會成員無差別的需要，表現出明顯的公共性。第四，財政分配的主體是國家，國家和政府的出發點與市場的出發點有明顯的區別，市場應更多地考慮競爭和生存，而國家和政府則應更多地考慮社會的穩定。從這個意義上說，財政收入分配職能是不可替代的重要職能，在維繫社會穩定和保證社會成員共同富裕方面發揮著重要的作用。
