許紅華

大學生就業效能感的因素分析和實證研究 人力資源管理類專業課程雙語教學的實踐研究 大學畢業生就業市場化導向的實證研究

主要講授課程

MBA的《人力資源開發與管理》，本科生的《人力資源管理》、《社會保障理論》等。2004年獲得校級優秀教學成果二等獎（排名第一），多次獲得校、院教學質量獎。
主要從事人力資源規劃、績效考核、人員有效激勵、組織變革與人員調整等方面的研究與諮詢工作。截至目前共出版教材1部，公開發表科研及教學論文10篇，主持和參與企業合作項目10餘項，其中5項為項目負責人。

論文目錄

1 基於職業發展的新生代農民工培訓體系研究 職業技術教育 2012-03-01
2 對醫療保險費用及其控制策略的研究綜述 法制與社會 2010-12-25
3 基於搜尋理論的藥品價格實證研究——以安徽省為例 中國藥房 2011-02-23
4 大學生就業效能感的因素分析和實證研究 內江師範學院學報 2011-02-15
5 大學生面試印象管理的影響因素模型重塑 太原城市職業技術學院學報 2011-01-28
6 勞資衝突管理機制探析及模型建構——以信息不對稱類型為例經濟與管理 2011-06-15
7 私營企業勞資衝突管理系統構建研究——基於價值增值理念的視角 經濟與管理 2011-09-15
8 醫院監管與醫生開“外購”處方的博弈分析 遼寧工程技術大學學報(自然科學版) 2010-10-15
9 人力資源管理類專業課程雙語教學的實踐研究 煤炭高等教育 2009-11-25
10 知識經濟環境下企業人力資源管理體系構建研究 商場現代化 2006-09-01
11 企業員工職業生涯停滯原因的實證研究 科技導報 2006-12-18
12 企業人力資源規劃實證研究 中國煤炭 2006-12-22
13 大學畢業生就業市場化導向的實證研究 煤炭高等教育 2008-03-25
14 關於如何有效授權的思考 中國煤炭 2005-05-25
15 基於學生實踐能力培養的“人力資源管理”教學模式的建立 煤炭高等教育 2005-09-30
16 煤炭企業技術中心存在的問題與對策 中國煤炭 2005-11-25
17 企業人力資源的戰略性任用 科學管理研究 2004-08-25
18 論高校行銷專業學生的學校培養 煤炭高等教育 1998-12-30