訪談分析法

訪談分析法的定義訪談分析法適用於短時間或長時間的心理特徵的分析，因此運用較為廣泛，包括對個人的訪談，對做同種工作的群體訪談和對主管人員的訪談。 訪談法的有點在於起對被分析工作任務和職責的詳細掌握，並且可以發現一些在其他情況下不可能了解到的工作活動和行為。 但信息可能被扭曲，所以富有成效的訪談是依據一張結構合理或可加以檢核，對比的問捲來進行。

訪談法的優點在於起對被分析工作任務和職責的詳細掌握，並且可以發現一些在其他情況下不可能了解到的工作活動和行為。但信息可能被扭曲，所以富有成效的訪談是依據一張結構合理或可加以檢核，對比的問捲來進行。