單位基本情況
在縣委、縣政府的正確領導下，我局積極開展創先爭優活動，深入最佳化發展環境，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展的大局，以構建“生態新行唐”為目標，與時俱進，開拓創新，熱情服務，紮實工作，不斷強化工作舉措，明確具體責任，提高服務質量，積極推進了人力資源社會保障事業全面發展。
近年來，人社局著重在“鍛鍊一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環境”上下工夫，在全系統大力提倡“講政治、比素質，講紀律、比廉潔，講作風、比能力，講文明、比形象，講團結，比奉獻”，進一步強化了機關事務管理，確保各項工作高效、有序運轉。同時加強領導班子建設，嚴格執行縣委倡導的“十要十不要”和領導幹部“十不準”等要求，全面落實黨風廉政建設責任制，努力營造風清氣正的工作氛圍；進一步加強政風行風建設，要求領導幹部“對內嚴格，對外公平；對己清正，對人公正”，領導班子做到了廉潔奉公，忠於職守，依法行政，為幹部職工做出了表率，樹立了良好的黨員領導幹部形象。深入最佳化發展環境，與“創先爭優”活動緊密結合，不斷增強“圍繞中心、服務大局”的責任意識，服務措施不斷改進，服務質量和工作效率不斷提高，發展環境建設取得了明顯成效，受到社會各界和民眾的好評。
通過這些活動的開展，努力構建起了透明辦事、規範服務、高效審批、綜合管理、便民利民的服務平台，各項工作取得了明顯成績。2008年、2009年連續兩年被市人社局評為全市就業工作先進集體。2009年被市人力資源和社會保障局評為全市工考工作先進單位。2010年被國家人社部確定為農村勞動力轉移就業示範縣，被市勞動關係和諧單位創建活動領導小組評為推動工資集體協商工作先進單位，被市人社局評為醫療保險工作先進集體。2011年被省人民政府授予河北省發展勞務經濟先進縣，被石家莊市人力資源和社會保障局授予“石家莊市職稱工作先進集體”稱號和綜合統計工作先進單位，被石家莊市機關事業局授予社會保險優勝單位，被石家莊市社會保險事管理局授予基金財務管理先進單位。
在新的時期，我局繼續以科學發展觀為指導，以建設生態新行唐為目標，以更務實的精神，更有力的措施，更紮實的工作，努力把人力資源社會保障事業推向一個新台階。
領導分工
蓋建林：人社局局長，負責人社局全面工作。
楊銀海：人社局副局長，協助局長分管職稱管理、鄉鎮勞動保障事務管理和機關事業單位工人技術等級考核及信息中心工作。
張東敏：人社局副局長，協助局長分管人事、保險、工資福利、勞動、信訪、人事勞動爭議仲裁、工傷保險和人才中心工作。
趙英海：人社局副局長、社保局局長，負責社會保險事業管理局全面工作，兼管勞動保障監察大隊工作。
李書新：人社局副局長、就業局局長，負責就業服務局全面工作，兼管勞動技工學校工作。
機構設定
局機關內設辦公室（含綜合規劃科）、信息中心、人事科、職稱管理科、工資福利科、勞動科、仲裁科、信訪辦、保險科、工傷科、鄉鎮勞動保障事務管理科/工考科；下屬單位有社會保險事業管理局、就業服務局、勞動保障監察大隊、人才開發交流中心和勞動技工學校。
主要職能
行唐縣人力資源和社會保障局主要負責全縣國家公務員、事業單位人員管理、培訓教育、考核任免與獎懲；機關、事業單位工資基金及人員工資、福利與退休審批；人事檔案管理；職稱評定；大中專畢業生就業指導和軍轉幹部安置。機關、企、事業單位人員錄用與交流；勞動和社會保障監察及社保基金的監督，勞動契約管理，勞動鑑定，職業培訓，信訪和勞動爭議仲裁、社會保險管理、就業服務、人才開發交流和技校招生等。
社會保險事業管理局：企事業單位養老保險參保登記，個人賬戶記錄審核，繳費申報及機關事業保費征繳工作；離退休人員養老金按時足額發放，離退休人員生存狀況調查；工傷保險費的征繳、待遇審核支付；城鎮職工、居民醫療、生育保險費的征繳管理，待遇審核支付及農村養老保險工作。依法對社會保險參保繳費情況和社會保險待遇等情況進行核查，準確掌握人員變化情況，對鄉鎮保險事務所進行業務指導，搞好社會化管理服務工作。
就業服務局工作職責：貫徹執行國家、省、市、縣就業再就業的政策，擬定全縣勞動就業工作實施計畫及制定就業和再就業服務工作措施；貫徹落實河北省小額擔保貸款管理辦法，協調有關部門組織開展小額擔保貸款工作；組織實施全縣社區就業工作，負責就業服務型企業和社區就業實體的認定、管理和服務工作，協調落實其發展的各項扶持政策；統籌協調全縣綜合性培訓機構開展職業技能培訓，實施農村勞動力轉移培訓；負責全縣失業保險基金的申報、稽核、 發放工作；負責農村就業促進項目實施。
勞動保障監察大隊工作職責：宣傳勞動和社會保障法律、法規，督促用人單位、就業服務機構和勞動者貫徹執行；對用人單位、就業服務機構和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動和社會保障法律、法規的行為依法制止、糾正和處罰；受理對違反勞動和社會保障法律、法規行為的投訴、舉報；法律、法規對勞動和社會保障監察規定的其他職責。
人才開發交流中心工作職責：完善人才市場，開發人才資源，引進外地人才，促進人才合理流動。負責沒有被錄用的大中專畢業生的檔案管理，沒有派遣證的學生的就業錄用申報等。
勞動技工學校工作職責：負責全縣技工招生、教學，以及各類人員的培訓。
辦公地址
行唐縣龍州西大街76號
辦公時間
周一至周五（法定假日除外），6月1日-9月30日每天上午8:30-12：00，下午14：30-17：30；10月1日-5月31日每天上午8:30-12：00，下午13：30-17：30。
