機構簡介
【組織機構】2008年底，全區有基層工會417家（基層工會涵蓋單位874家），工會會員20258人。有2個產業工會，17個鄉鎮街道工會、工會工委。區總工會機關內設辦公室、基層工作部。區總工會下屬有職工業餘學校、工人文化宮，有職工燈謎協會、基層工會俱樂部協會。
【工作綜述】蓮都區總工會在區委和上級工會的領導下，深入貫徹麗水市工會第三次代表大會和區總工會十四屆五次全會精神，緊緊圍繞中心，服務大局的要求，堅持科學發展觀，從全局的高度充分認識黨的十七大召開的重大意義和基本精神，充分認識構建社會主義和諧社會對工會組織提出的新任務、新要求，進一步發揮工會優勢，突出工作重點，創新工作機制，團結帶領廣大職工，以參與改革促進和諧，以提高素質推動和諧，推動建立健全科學有效的利益協調機制，訴求表達機制，矛盾調處機制，權益保障機制，積極開展創建勞動關係和諧企業活動，以此推動和諧社會建設。
【組織建設】按照“組織起來，切實維權”的工作方針，開展以黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建的工作原則。08年，全區企業已組建工會417家，涵蓋企業874家，擁有會員數為20258人，新辦工會法人資格證書413戶，到屆期滿換屆選舉的61家。
【民主建設】廠務公開工作進一步加強，全區國有集體企業與事業單位廠務公開推行率達100%，有40家規模以上非公企業實行廠務公開和職代會制度。2008年，市廠務公開領導小組對全市廠務公開工作進行檢查，我區的民主建設工作獲得了一致地好評。碧湖工會被全國總工會評為“百強鄉鎮示範區”。
【維權工作】為促進工會工作者依法科學維權，2008年舉辦了有工會幹部、企業主和職工代表參加的法律培訓3期，429人次。職工法律維權中心今年共接待職工來信來訪88件，涉及109人次，辦結88件，辦結率100%。同時2008年加強了工會職工法律維權中心建設，在鄉鎮建立了民工法律維權中心和諮詢站。
【困難幫扶】2008年，利用元旦、春節開展送溫暖活動，慰問困難職工143戶，總計慰問款73500元。金秋助學9人，補助資金10070元，補助困難職工72戶，補助資金43100元。年初，在遭受特大冰雪災害時，組織帶領工會幹部親往現場了解情況，幫助搶修，慰問受災困難戶6戶，送救助款20000元。四川汶川地震後，組織發動機關工會幹部、基層工會幹部職工捐款捐物，共收到和捐出款物229361.8元，同時及時了解在蓮川籍務工人員受災情況，慰問川籍民工16戶，總計慰問款16000元。
【勞動競賽】把增強企業自主創新能力和全面提高職工隊伍技術素質，把激發調動廣大職工的積極性和創造性與社會主義勞動競賽活動有機結合起來，帶領廣大職工為建功“十一五”發揮主力軍作用。積極開展各項勞動競賽活動，積極推廣職業技能帶頭人制度，通過開展技能培訓、技術講座、技術攻關、等崗位練兵、技術比武活動，提高職工隊伍素質。今年獲全國技術比武金獎1人，省特金獎1人。
【和諧創建】全區創建勞動關係和諧企業活動進一步深入。08年和諧企業申報68家，06—08年參加創建和諧的企業累計為181家，規模以上企業69家全部參加。經蓮都區創建勞動關係和諧企業領導小組考核審定，5家單位獲“2008年度勞動關係和諧企業”稱號，15家單位獲2006年度和諧企業覆核合格，3位同志獲“2008年度關愛職工優秀業主”稱號，7位同志獲2006年度關愛職工優秀業主覆核合格，4位同志獲“2008年度熱愛企業優秀職工”稱號。
【推優入黨】開展推優入黨工作，實現黨工共建。蓮都區總工會與蓮都區委組織部以蓮組〔2006〕28號、蓮總〔2006〕22號檔案向全區各企事業單位發出《關於規範全區基層工會“推優入黨”工作的通知》。全區各基層工會充分發揮自己的政治優勢，繼續努力創造條件開展“推優入黨”工作，2006年以來全區基層工會向黨組織推薦優秀職工475人，其中398名已光榮地加入了黨組織，取得一定的成效。
【勞模管理】2008年勞模推薦評選工作獲得新進展，經推薦獲市級勞模7人、先進集體2個，推薦獲得省五一勞動獎章1人，省工人先鋒號集體1個。組織了五一勞模座談會、離退休勞模座談會、勞模體檢等活動，勞模俱樂部活動有序開展。2008年，在區總建議下區政府對《後備模範集體和勞動模範管理庫》、《蓮都區勞動模範評選管理辦法》作了進一步修改，為加強和改進勞模管理工作打下了基礎。在蓮都區首屆道德模範評選活動中，經工會推薦，我區勞模6位分別當選為助人為樂、誠實守信、敬業奉獻、尊老愛幼道德模範。
【文體活動】為進一步發揮文化宮職能，更好地為職工服務，08年下半年區總工會對蓮都區工人文化宮劇場、原文化宮活動樓及文化宮場地內花壇、平屋（原維權中心辦公地點）進行改建，改建後形成兩個活動中心、圖書閱覽室、停車休閒處，初步重現文化娛樂休閒一體化服務。同時對文化宮俱樂部協會進行調整，根據活動特色，下設5個分會。08年組織基層工會俱樂部成員開展了3次活動，增強了工會凝聚力。區總工會職工燈謎協會開展迎春、元宵民眾猜謎，迎“奧運”網上猜謎活動，及內部業務知識研討等活動17次，有近五十萬人次參加。閱覽室堅持免費為職工開放，幷開展送書到企業活動，全年送書到企業達4000冊。電影隊送電影、幻燈下企業和基層宣傳共72場次，觀眾達6萬多人次。2008年10月配合省職工藝術表演團到南山工業園區送演，切實履行了服務職工，豐富職工文化娛樂生活的職能。
