簡介
組織人事部是學院黨委和行政領導下的綜合職能部門，負責學院的黨組織建設、幹部管理、人才管理、人事管理、師資隊伍建設、職務職稱晉升、勞動工資與社會保障等工作的主要職能部門和辦事機構。組織人事部下設綜合科、組織科、人事科。
工作職責
一、認真貫徹執行黨的組織路線和幹部政策，制定加強和改進黨的建設的具體措施，提出幹部隊伍建設規劃，經黨委批准後認真貫徹執行。二、根據院黨委的決定，負責全院處級幹部、科級幹部的管理、使用、調配、任免工作，提出合理設定內設機構及調配、使用建議。
三、負責處、科級幹部的教育培訓工作，制定培訓計畫，並組織實施。抓好乾部崗位職責的落實，搞好乾部考核，建立幹部人事檔案。
四、按照幹部“四化”方針和“德才兼備”的原則，積極培養選拔優秀中青年幹部。認真落實黨的知識分子政策，做好正高職稱人員和有突出貢獻專家的管理工作。
五、搞好黨員培訓、發展、教育和管理。會同紀檢部門抓好黨風、黨紀教育和黨風廉政建設責任制的落實。
六、做好黨員信息統計工作。收繳、管理、使用黨費和接轉黨員組織關係。負責有關檔案材料的立卷、歸檔工作。
七、做好來信來訪、落實老幹部政策和幹部審查工作。負責處以上幹部的出境出國政審。
八、抓好黨的基層組織建設。按規定及時調整、充實、健全各、黨總支和直屬黨支部委員會。做好黨員發展和預備黨員轉正工作。定期召開組織工作會議。督促檢查各黨總支和直屬黨支部的組織生活開展情況和民主集中制執行情況。
九、按照有關規定辦理處、科級幹部離退休手續，並做好離休幹部有關政治、生活待遇的落實工作。
十、貫徹執行黨和國家關於勞動人事工作的方針、政策，搞好人事、勞資工作。
十一、制定全院人事工作發展規劃和年度人事工作計畫，並組織實施。負責全院本處職責範圍內的人事調配、人員交流等工作。
十二、負責組織和協調全院教職工專業技術職務的評審、聘任、考核和工人的考核晉級工作。
十三、負責全院教職工工資、酬金、勞保、福利、考勤及獎、懲等工作。
十四、負責辦理教職工退休、辭職等手續。
十五、負責全院教職工的人事檔案管理和人事、勞資統計、報表工作。
十六、根據有關政策，做好傷、殘、亡教職工及遺屬的撫恤工作。
十七、完成上級部門和院領導交辦的其他工作
