學鋒社參照《臨沂大學學生社團管理條例》管理，日常管理工作由學風建設辦公室負責。學鋒社要致力於創建一支行動高效、管理嚴密、觀察敏銳、報導客觀的學生宣傳隊伍，努力打造我校學生傳媒的品牌社團。
學鋒社設編輯、記者和通訊員三類成員，實行學院推薦、成員推薦和公開招聘相結合辦法招收新成員。
學鋒社實行社長負責制，內設辦公室、策劃部、采編部三大職能部門。
學鋒社新進成員試用期為一個月，試用期滿考核合格後轉為通訊員；一學期後，考核合格轉為記者或編輯。
學鋒社社員在國家級、省市級媒體發表作品者，根據媒體級別給予適當獎勵。學工部（處）、團委每學期對學鋒社社員進行一次工作考核，評選表彰優秀個人，獎勵裝入學生檔案。
學鋒社現設定社長，副社長各1名，又分設辦公室，策劃部，采編部，和攝影部4個部門，相互協調分工明確，以協助校團委的各方面工作，以及負責好《團學線上》的編寫工作。
臨沂大學學鋒通訊社章程
第一條 學鋒通訊社（簡稱“學鋒社”）是學工部（處）、團委直接管理的一支傳媒力量，旨在發揮溝通學校、老師與同學的橋樑與紐帶作用，主要負責“團學線上”和《團學工作》（內部資料）的稿件采編工作。
第二條 學鋒社參照《臨沂大學學生社團管理條例》管理，日常管理工作由學風建設辦公室負責。
第三條 學鋒社要致力於創建一支行動高效、管理嚴密、觀察敏銳、報導客觀的學生宣傳隊伍，努力打造我校學生傳媒的品牌社團。
第四條 學鋒社設編輯、記者和通訊員三類成員，實行系（院）推薦、成員推薦和公開招聘相結合辦法招收新成員。
第五條 學鋒社實行社長負責制，內設辦公室、策劃部、采編部等職能機構。
（一）辦公室
1．協調與分配各部門的相關工作，負責加強社員之間的聯繫與溝通。
2．負責安排日常工作、活動，負責對全體社員會議出勤、工作業績進行考核。
3．收集社員對外發稿文章並存檔。
4．製作並發放記者證、聘書以及各種榮譽證書。
5．對社員的獎懲、職務調遷等情況做好記錄。
6．負責統計活動的經費預算及結算情況，以及相關檔案資料的整理和社內辦公用品的管理。
7．負責外聯工作，加強與各個學院和校內各主要機構的聯繫。
（二）策劃部
1．負責《團學工作》雜誌的欄目選題、封面設計的策劃工作。
2．負責策劃社團活動，並從媒體的角度進行對外宣傳策劃。
3．負責打造《團學工作》雜誌的名欄、名篇，使《團學工作》擁有鮮明的特色和長期以來形成的風格。
4．負責團學線上網頁的設計工作。
（三）采編部
1.負責及時收集和掌握校內、外新聞的新聞線索。
2.負責“團學線上”網站、《團學工作》的校園新聞的采寫工作。
3.負責與校內、外其它各媒體的聯繫和溝通，並對外發稿以進行對外宣傳。
4、負責對編輯、記者和通訊員的業務培訓。
第六條 學鋒社新進成員設立一個月的試用期，試用期結束考核合格後轉為通訊員；一學期後，考核合格轉為記者或編輯。
第七條 學鋒社社員在國家級、省市級媒體發表作品者，根據媒體級別給予適當獎勵。
第八條 學工部（處）、團委每學期對學鋒社社員進行一次工作考核，評選表彰優秀個人，獎勵裝入學生檔案。
第九條 學鋒社日常活動經費由學工部（處）、團委解決。
第十條 本章程由學鋒社全體社員大會負責修訂。
學鋒社競選職務與工作義務
（一）副社
1．協助社長完成社內事務。
（二）辦公室
1．協調與分配各部門的相關工作，負責加強社員之間的聯繫與溝通。
2．負責安排日常工作、活動，負責對全體社員會議出勤、工作業績進行考核。
3．收集社員對外發稿文章並存檔。
4．製作並發放記者證、聘書以及各種榮譽證書。
5．對社員的獎懲、職務調遷等情況做好記錄。
6．負責統計活動的經費預算及結算情況，以及相關檔案資料的整理和社內辦公用品的管理。
7．負責外聯工作，加強與各個學院和校內各主要機構的聯繫。
（二）策劃部
1．負責《團學工作》雜誌的欄目選題、封面設計的策劃工作。
2．負責策劃社團活動，並從媒體的角度進行對外宣傳策劃。
3．負責打造《團學工作》雜誌的名欄、名篇，使《團學工作》擁有鮮明的特色和長期以來形成的風格。
4．負責團學線上網頁的設計工作。
（三）采編部
1.負責及時收集和掌握校內、外新聞的新聞線索。
2.負責“團學線上”網站、《團學工作》的校園新聞的采寫工作。
3.負責與校內、外其它各媒體的聯繫和溝通，並對外發稿以進行對外宣傳。
4、負責對編輯、記者和通訊員的業務培訓。
以上是學鋒社競選的職位與相應義務，各位同學做好準備。
另：以後所有稿件大標題統一用黑體三號；正文宋體五號，首行縮進兩個字元，1.5倍行間距。
