【相關經歷】
工作經歷1
公司:森仕服裝集團有限公司時間:2016-02 至 至今
職位:人力資源主管
職責:日常工作主要分招聘和勞動關係兩大板塊:一、招聘板塊工作: 1、完善集團招聘體系及招聘流程;2、分析集團總部及各行銷分子公司人力資源需求,參與制定招聘計畫並組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、針對招聘崗位,開展工作分析,落實招聘面試、測試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預算並控制執行,同時在招聘結束後對招聘渠道及招聘策略的效果進行評估;7、對分、子區域公司人事行政日常招聘、勞動關係工作進行督導。 二、勞動關係管理板塊: 1、集團員工入職、離職、勞動契約續簽等異動關係的跟進與辦理; 2、勞動爭議的跟進與處理; 3、集團所有員工資料的建檔及日常管理。
教育經歷1
學校:江西外語外貿職業學院時間:2009-09 至 2012-07
專業:工商企業管理
學歷:專科
描述:1.2010年5月參加學校大學生職業生涯規劃大賽三等獎。