人物履歷
1985年6月畢業於湖北醫藥學院;
1990-1992年,在中南財經大學管理哲學研究生班就讀;曾任湖北醫藥學院團委書記、學工處長、校辦主任、校長助理;
2001年9月起,任湖北醫藥學院黨委副書記兼紀委書記;
2007年3月至2014年12月,任湖北工程學院(原孝感學院)黨委書記;
2013年,獲聘韓國名譽博士;
2014年12月,任武漢輕工大學黨委書記。
學術成果
編著出版《中國孝文化概論》、《當代學者論孝》、《孝文化與當代文明》、《孝文化與科學發展觀》、《孝文化與構建和諧社會》等孝文化學術著作12部。先後主持完成國家社科基金1項和部、省級社科重點研究項目6項。在《新華文摘》、《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》、《精神文明導刊》、《高校理論戰線》等核心報刊公開發表黨建、高校管理和文化研究文章100餘篇。多項學術成果獲省部級優秀成果一等獎。所任職的“湖北省中華孝文化研究中心”為湖北省人文社會科學重點研究基地。近年來,主持或參與組織多次孝文化國際研討會和擁有國內60多萬民眾參加的“孝行天下”孝文化徵文大賽。編著有《中國孝文化概論》一書。
2013年12月,肖波教授所主講課程《說孝》被教育部評為國家級精品大學視頻公開課;2013年9月和2014年1月,兩次應中央人民廣播電台之邀作孝文化專題訪談並分8次播出;2014年6月,參加中國文化報社組織的“孝文化與國家軟實力”專家座談會,發言內容為《中國文化報》刊登;2014年1月,應中央文明辦之邀,參加新華網、中國文明網“孝道與當下中國”專題訪談,任主講嘉賓; 2013年12月,應湖北省“長江論壇”組委會邀請,在“長江論壇”上作“孝文化之源流”學術報告;2012年12月和2013年12月,受武漢電視台《問津國學講壇》邀請,分別作孝文化講座《說孝歸去來》和《古往今來有孝子》;2010、2014年兩次參加湖北代表團,分別在台灣進行為期一周的訪問活動;2013年曾應邀到韓國參加孝文化學術交流活動。
人物言論
1.黨的事業成敗關鍵在隊伍,關鍵看幹部;人民民眾看待我們的黨組織,評價我們的幹部,關鍵看其是否清正廉潔。幹部清正,意味著自己必須廉潔從政,一塵不染,心繫百姓,盡職盡責,這可以說是每位領導幹部的立身之本、為官之基、從政之要。
2.幹部清正廉潔,既要靠自我嚴格要求,又要靠組織嚴格教育、管理與監督。要深入開展黨的宗旨與民眾路線教育,讓幹部不忘自己來自人民,堅定置身於人民之中,始終與人民心連心,同呼吸,共命運。要堅持制度管事、制度管人,促使領導幹部在權力結構和運行機制內規範運作。要加強各種監督,強化他律,使黨員幹部不敢懈怠、不敢失職、不敢腐敗,通過多措並舉,標本兼治,引導領導幹部更好地為民、務實、清正廉潔。