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職業崗位群
職業崗位群體從字面上理解,是指職業崗位群體所包括職業崗位互相聯繫的一個職業系統。
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崗位說明書
崗位說明書,是表明企業期望員工做些什麼、員工應該做些什麼、應該怎么做和在什麼樣的情況下履行職責的總匯。崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定,而...
職務說明書 工作分析管理檔案 圖書一 圖書信息 五大誤區 -
職業崗位分類詞典
《職業崗位分類詞典》是1988年高等教育出版社出版的圖書。
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財務管理:職業崗位能力課程
《財務管理:職業崗位能力課程》是2009年中國農業出版社出版的圖書,作者是杭瑞友、吳安南。
圖書信息 內容簡介 目錄 -
夜皇[職業崗位]
英國倫敦市政府準備招聘一名深諳夜生活的主管,復甦這座城市日益不景氣的夜間經濟。2016年8月24日,倫敦市長薩迪克汗在市政府網站...
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職業崗位中的數學計算
《職業崗位中的數學計算》是2009年高等教育出版社出版的圖書,作者是劉曉明、張安。
內容簡介 目錄 -
國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法
為進一步完善企業法律顧問制度,規範國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作,根據《國有企業法律顧問管理辦法》(國資委令第6號),特制訂《國有企業法律顧問...
通知 辦法細則 -
崗位管理
崗位管理是指以企業戰略、環境因素、員工素質、企業規模、企業發展、技術因素等六大因素為依據,通過崗位分析設計、描述、培訓、規劃、考評、激勵與約束等過程控制...
基本介紹 管理難點 主要內容 管理流程 績效管理 -
崗位飯
同一個職稱等級,無論年齡資歷怎樣,也不論水平高低,崗位工資待遇都一樣,這樣的歷史將在武漢一去不復返。2010年04月29日,武漢市事業單位崗位設定管理工...
試點單位 實施範圍 崗位劃分 崗位設定 管理特點 -
崗位價值評估
崗位價值評估又稱職位價值評估或工作評價,是指在工作分析的基礎上,採取一定的方法,對崗位在組織中的影響範圍、職責大小、工作強度、工作難度、任職條件、崗位工...
特點 作用 原則 方法 實用性