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《能力素質模型設計五步法》
《能力素質模型設計五步法》主要闡述能力素質模型與戰略執行的關係；探討如何做好能力素質模型導入的前期準備工作；重點闡述如何劃分職位序列，確定建模對象；討論...
內容簡介 作者簡介 本書看點 本書目錄 -
平衡計分卡與能力素質模型
本書是由作者秦楊勇、楊明廣所編著，2007年10月1日由中國經濟出版社出版。平衡計分卡與能力素質模型管理連結的重要意義在於：一方面通過運用戰略地圖中的方...
編輯推薦 作者簡介 圖書目錄 平衡計分卡定義 平衡計分卡 時期 -
能力素質模型設計五步法
《能力素質模型設計五步法》是鷺江出版社於2009年01月01日正式出版的圖書，作者是秦楊勇。
內容介紹 圖書目錄 作者介紹 -
素質模型
素質模型就是個體為完成某項工作、達成某一績效目標所應具備的系列不同素質要素的組合，EMBA、MBA等現代商管教育將其劃分為內在動機、知識技能、自我形象與...
分類 方案 作用 培訓 適用性 -
勝任素質模型
勝任素質模型就是個體為完成某項工作、達成某一績效目標所應具備的系列不同素質要素的組合，分為內在動機、知識技能、自我形象與社會角色特徵等幾個方面。這些行為...
概念 作用 選擇條件 運用條件 運用障礙 -
能力素質模型設計5步法
內容介紹《能力素質模型設計5步法》中能力素質模型方法是從組織戰略發展的需要出發，以強化競爭力，提高實際業績為目標的一種獨特的人力資源管理的思維方式、工作方法、操作流程。作者運用多年的實踐管理經驗，用詳實的案例和務實...
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企業中層管理人員能力素質模型
第一章 第二章 第十章
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
能力素質模型構建與套用案例精選
《能力素質模型構建與套用案例精選》是胡八一所寫，由廣東經濟出版社於2007年11月1日出版，本書集中了柏明頓人力資源管理諮詢的實戰成果。收中收錄了13個...
內容提要 編輯推薦 作者簡介 目錄 -
平衡計分卡與能力素質模型經典案例解析
內容介紹《平衡計分卡與能力素質模型經典案例解析》內容簡介：平衡計分卡與能力素質模型管理存在著怎樣的聯繫？平衡計分卡又是怎樣來推導能力素質指標的？通過能力素質模型的構建又是如何提升公司戰略的執行？……要解決以上問題...
內容介紹 -
素質能力
管理學、心理學名詞。也叫勝任力。 素質能力這座“冰山”是由“知識、技能”等水面以上的“應知、應會”部分，和水面以下的“價值觀、自我定位、驅動力、人格特質...
釋義 研究背景 能力結構圖 具備素質
