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直線職能制
直線職能制組織結構是現實中運用得最為廣泛的一個組織形態，它把直線制結構與職能制結構結合起來，以直線為基礎，在各級行政負責人之下設定相應的職能部門，分別從...
簡介 優缺點 -
直線制
直線制是最早且最簡單的組織形式，又稱軍隊組織形式，它是企業各級行政單位從上到下實行垂直領導，沒有職能機構。
定義 組成架構 結構形式 適用範圍 優缺點 -
直線參謀制
直線參謀制履行基本業務職能、具有直線指揮權力的系統與依附於該系統並對之起參謀服務作用的輔助系統相結 合的行政組織類型。直線指揮系統由行政組織首長和本組織...
直線參謀制 直線參謀制 -
直線投票制
直線投票制是累積投票制相對應的概念，又稱“非累積投票制”（Non-cumulative voting），也稱“聯選投票制”，就是股東將自己的選票平均地投...
什麼是直線投票制 直線投票制舉例 直線投票制的評價 -
“直線制”結構
“直線制”結構是上級領導者直接而全面地管理下屬組織的一種組織結構形式。 直線制組織結構是最早使用也是最為簡單的一種結構，是一種集權式的組織結構形式，又稱軍隊式結構。其特點是：組織中各種職位是按垂直系統直線...
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直線職能制結構
直線職能制結構，這是在直線制和職能制的基礎上構建的。與職能制不同，它收回了職能部門的直接指揮權，而把它變成參謀部，直接對主管領導負責。顯然，這種結構既避...
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直線制組織結構
企業的管理工作，均由企業的廠長（或公司經理）直接指揮和管理，不設專門的職能機構，至多有幾名助手協助廠長（或經理）工作。要求企業領導者精明能幹，具有多種管...
基本內容 -
直線職能制組織結構
直線職能型組織結構是現代工業中最常見的一種結構形式，而且在大中型組織中尤為普遍。這種組織結構的特點是:以直線為基礎，在各級行政主管之下設定相應的職能部門...
套用 優點： 缺點： -
直線振動篩
直線振動篩利用振動電機激振作為振動動力來源，使物料在篩網上被拋起，同時向前作直線運動，物料從給料機均勻地進入篩分機的進料口，通過多層篩網產生數種規格的篩...
簡介 影響因素 結構部件 使用說明 安裝維護 -
HIWIN直線電機
直線電機的歷史可以追溯到1840年惠斯登製作的並不成功的略現雛形的直線電機，其後的160多年中直線電機經歷了探索實驗、開發套用和使用商品化三個時期。
電機簡介 套用的現狀 工作原理 邁入數控領域
