王昕[管理專家]

王昕，管理專家、資深管理諮詢師、ILO中國產業價值鏈發展項目技術專家、中小企業事務研究所首席研究員、南京大學企業班組建設課題組專家、YBC創業企業導師。中國華典諮詢機構合伙人。

個人介紹

王昕[管理專家]

中國頂尖的區縣產業開發專家，新型智庫創始人。

曾在《老闆讀本》、《新周末》、《蜀商》、《餐飲經理人》、《商界》、《銷售與市場》、《世界經理人》、《哈佛商業評論》、《共贏圈》等多家管理刊物撰寫管理專欄。

2010年《北方新報·新周末》、《老闆讀本》封面人物。

履歷

歷任大型企業集團技術主管、人力資源主管、行銷總經理、新項目主管、著名諮詢機構總經理。

在區域經濟診斷與地方產業價值鏈開發、戰略管理、行銷管理、人力資源管理、團隊建設與培養、新市場開發與新產品上市、項目投資、機構重組等領域有著精深的見解與操作經驗。

王昕[管理專家]

王先生以堅持奉行“實戰”和“創新”而著稱，擅長針對企業經營現狀，提出最具操作性的實戰型解決方案，幫助企業迅速完成軟、硬實力的雙重提升，被譽為“中國西部企業醫生”。在其職業生涯中，為客戶創造巨額利潤，贏得客戶與行業同仁的認同。

專業領域

區域經濟診斷與地方產業價值鏈升級規劃

戰略諮詢

行銷諮詢

人力資源管理

連鎖

投資

機構重組

發表的專業文章

王昕[管理專家]

傑出的團隊領導與優秀組織的關係術的興起與道的淪落：東、西方人力資源管理根源文化對比

人力資源管理的本質

地產業發展三步曲及中國地產業未來走向

為中國茶業把脈

戰略與戰術

何為經驗

信念的缺失

東部的壓力，西部的機會

反聘上司的現象透析

地方招商的困境與出路

特許運營六大模式

……

成功服務的行業

茶葉、地產、食品、化妝品、管理諮詢、製藥、農業、化工。

觀點

王昕[管理專家]

實用的東西一定是簡單易行的，過於複雜的不是沒有找到更好的解決方案便是譁眾取寵。

好產品或服務，必將改善使用者的現狀。

現在一些所謂的策劃人、廣告人的行為已超越了理性的狀態。

現在的房地產行業大盤不會下跌，但是局部震盪會不斷發生，直到比較合理為止。

理性是靈魂中最高貴的因素。

企業因高瞻遠矚而偉大，絕非偉大才高瞻遠矚。

專業化並不能確保成功，但這是最接近成功的行為。

優秀是習慣，成功源於自己的決定。

精神，是一種勇敢者經過探索之後才能觸摸的東西。

人力資源的本質是解決資方的控制難題，後來又融入了一些解決和諧需求的因素，但本質依然沒有變化。

掌握了本質，再多的浮光掠影也不會形成干擾。

一個合格的諮詢師，不但要熟知各種管理流派與使用複雜的專業工具，還要知道它們之間的根源及發展軌跡與優劣情況，最重要的是要有自己獨到的見解。