基本信息
主要職責
（二）負責對縣委及代縣委管理的領導幹部的考察、選拔和任免；負責對主管部門管理的幹部任免的審核備案；負責局級後備幹部的培養、選拔和管理。
（三）負責對局級領導幹部選拔任用工作進行監督檢查。
（四）會同有關部門做好全縣公務員隊伍的管理工作。
（五）對幹部人事制度改革工作進行巨觀指導；會同有關部門提出幹部人事制度改革的意見和建議，並組織實施。
（六）負責全縣局級幹部及黨群系統、人大機關、政協機關、法院、檢察院等單位股級及以下幹部的調配、交流；負責由外地調入本縣黨群系統、人大機關、政協機關、法院、檢察院等單位幹部的安置；負責安置軍隊團職轉業幹部；負責省、市選調大學生的培養和管理。
（七）負責全縣企業領導人員巨觀管理工作，指導企業經營管理者隊伍建設。
（八）指導全縣人才工作，並承擔縣人才工作領導小組辦公室的日常工作；制定或參與制定人才工作的有關政策；負責專業技術拔尖人才和青年學術、技術帶頭人的選拔管理；承擔獎勵貢獻突出科技人才的組織工作；會同有關部門做好人才智力引進工作。
（九）制定全縣幹部教育規劃和有關政策，並組織實施；承擔縣幹部教育工作領導小組辦公室的日常工作。
（十）負責制定全縣各級黨組織領導班子的思想、組織、作風建設意見，並對執行情況進行監督檢查；指導、檢查基層黨委（黨組、黨工委、總支、支部）領導班子民主生活會情況。
（十一）研究和指導全縣黨組織特別是黨的基層組織建設，探索各類新型經濟社會組織中黨組織的設定和活動方式。
（十二）制定全縣發展黨員計畫，指導、協調全縣黨員教育管理工作和陣地建設；負責管理全縣黨費。
（十三）負責組織縣黨代會選舉的有關工作；指導各基層黨組織的選舉工作；負責新建單位黨組織的審批。
（十四）會同有關部門做好縣人代會、政協會選舉的有關工作，指導各鎮（街道）人代會的選舉工作。
（十五）負責因公出國（境）人員和黨員非因公出國（境）的審批、管理工作。
（十六）負責全縣幹部統計和黨內統計工作；負責局級及黨群系統、人大機關、政協機關、法院、檢察院等單位科員及以下幹部檔案的管理工作。
（十七）負責各鎮（街道）和縣直各部門的科學發展考核評價工作。研究制定考核評價辦法，督促檢查目標任務完成情況，並對考核評價結果的運用提出意見和建議。
（十八）負責全縣黨員幹部現代遠程教育工作。落實上級工作部署，制定全縣工作計畫，對各遠程教育站點進行監管，認真做好“管、學、用”等各方面的工作。
（十九）落實黨的幹部政策；負責管理協調縣委老幹部局工作。
（二十）承辦上級組織部門和縣委交辦的其他事項。
領導分工
孫戰宇 縣委常委、組織部長 主持縣委組織部全面工作
楊秀章 常務副部長 協助孫戰宇同志負責縣委組織部全面工作，分管幹部工作，並負責協調考核辦和辦公室的工作
劉勝文 副部長、編辦主任 主持縣編辦全面工作
夏慶忠 副部長、人社局局長 主持人社局全面工作
楊曉霞 副部長、老幹部局局長 主持縣委老幹部局全面工作
閆立然 副部長、組織員辦公室主任 分管幹部教育培訓、人才隊伍建設、幹部監督、調研信息工作和組織部專網管理工作，協助楊秀章同志負責考核辦的工作
李連福 副部長、遠程中心主任 分管基層組織建設、黨員電教和黨員幹部現代遠程教育工作
