東森電子
百科名片
DOSN動漫器材（濟南東森電子產品有限公司）是一家專業動漫器材製造企業（出口型企業）。公司名稱：濟南東森電子產品有限公司
外文名稱：DOSNCHINA CORPORATION
總部地點：濟南市高新技術國家動漫產業園216號
成立時間：2008年
經營範圍：動漫器材，拷貝台、拷貝桌、動畫打孔機
公司性質：股份制公司
口號：為動漫的發展提供技術支持
註冊資本：100萬元
公司簡介
以生產動漫器材設備、動漫繪畫耗材的專業公司。主要生產“DOSN”（東森）系列拷貝台（透寫台、透寫板）拷貝桌，專業動漫工作檯，動漫紙打孔機、動漫紙張、金屬定位尺等6大系列20多款產品，遠銷歐美、日韓、中東等20多個個國家和地區。東森公司多年來一直以過硬的產品質量、方便實用的設計理念、完善的售後服務為企業發展原動力，使得“DOSN”（東森）產品在質量、外觀設計、實用性等方面走在了同行業的前列，也成為了全國最大的拷貝台、透寫台生產基地。
公司擁有先進的LED燈條生產線、導光板印刷設備，面板UV印刷設備、LED超薄拷貝台組（封）裝線、鋁型材拷貝台組裝線、鋼木結構動漫工作檯生產設備、動漫紙張裁切、封裝設備等硬體設施，可以為國內外動漫產業公司、高校、動漫基地提供一流的動漫器材和優質的服務。
成立情況
成立十年，是中國第一家專業生產動漫器材的公司，公司坐落於美麗的泉城濟南。主打產品智慧型拷貝台、護眼拷貝桌、數字式動畫線條檢測系統、書畫專業臨摹台、3D印表機、超薄拷貝台等先進動漫器材。
市場範圍
公司產品遠銷歐美、日韓、中東等20多個個國家和地區，可以為國內外動漫產業公司、高校、動漫基地以及醫院看片提供一流的動漫器材和優質的服務，並且還為國畫的修復和保護以及藍印花布等傳統工藝提供技術支持。發展優勢
有專門的研發、生產部門，並且產品都申請了國家專利，技術所有。企業每年都會引入大批人才，納入企業後備人才庫當中，為企業的不斷發展補充新鮮血液。企業文化
以人為本
企業以人為本，促進人與企業全面和諧發展，重視人才的成長訴求，推行雙軌制職業發展通道，完善以業績為導向的考核制度，建立市場化有競爭力的薪酬福利體系，提供針對性的職業培訓，健全富有競爭性和有活力的選拔任用制度，努力選好人、用好人，做到人盡其用、人盡其才。開放式平台
企業作為一個“開放式”平台，充分調動各方利益相關者的積極性和創造性，匯聚各種資源，進行資源整合和提升價值，實現集團經濟效益最大化，實現股東、員工以及外部合作方的和諧共贏。兩類核心隊伍
企業以中高級管理人才和專業技術人才為骨幹，採取內部培養和外部招聘相結合的方式多渠道挖掘、推薦、選拔集團發展急需的優秀人才，打造一支既有豐富實踐經驗，又有年輕、富有激情、充滿朝氣的梯次配備合理、銳意進取、開拓創新的優秀人才隊伍。三大管理機制
競聘選用、績效考核、培訓開發三大管理機制是企業打造優秀人才隊伍的法寶。 競聘選用：最佳化改進人才甄選測評手段，通過競聘上崗、後備人才選拔等方式，不斷增強員工的危機意識、競爭意識，“給上進的以動力、給在位以壓力”使優秀人才脫穎而出，始終保持員工隊伍旺盛的戰鬥力和生命力。 績效考核：對不同層次員工，建立個性化、針對性、實用性的績效考核方案，客觀準確地評價員工的工作業績，強調業績考核與績效緊密掛鈎，員工參與分享企業發展成果，不斷激發員工工作潛能、調動員工工作激情。 培訓開發：集團高度重視人力資本的持續增值，通過實戰模擬、案例研討、互動教學、崗位輪換、見習實踐、團隊分享、內部講師等多種方式，為集團各級各類員工提供豐富的、個性化的培訓和學習機會，不斷提高員工各專業領域內的知識、技能和素質。塑造特色文化
企業本著以為動漫的發展提供技術支持的理念，不斷的研發先進的器材，並且始終以用戶體驗為核心，打造人性化的產品為導向，來不斷發展壯大自己，只是更好地為客戶服務，為國產動漫的進步貢獻一份力量。；“共贏”是最終目標，要尋求各利益相關者的合作共贏。生生不息的東森企業文化將凝聚四方英才、成就東森百年基業。中國想做出真正意義上的動漫，不僅要有專業的技術人員，更要有先進的動漫器材。俗話說的好，工欲善其事必先利其器。然後再有政策的鼓勵與推動，那么中國動漫將有一片屬於自己的藍天。
