潞安集團後勤中心工會

潞安集團後勤中心工會委員會成立於2003年，現轄十個分會，47個工會小組，專職工會幹部5名，兼職工會幹部40名。 2005年集團後勤中心工會被山西省總工會授予“模範職工之家”。 2007年被中國能源化學工會、中國煤礦體育協會授予“全國煤礦體育工作先進單位”；2005—2009年被集團工會授予“模範職工之家”。

潞安集團後勤中心工會委員會成立於2003年，現轄十個分會，47個工會小組，專職工會幹部5名，兼職工會幹部40名。會員789名，其中女工390名，入會率達99.8%。
近年來,後勤中心工會在後勤中心黨政及集團公司工會的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大、全總十五大精神。緊緊圍繞建設既強又大國際化新潞安的戰略目標，以服務企業、服務職工為宗旨，在全面貫徹《工會法》、《企業工會工作條例》的基礎上以後勤產業化為目標，從實際出發、從基本入手，解放思想，大膽實踐，堅持“集團化模式、專業化管理、市場化運作、規模化經營”的後勤理念。堅持打造“和睦、和諧、和順、和美”的四和之家。全面創建和諧的勞動關係，保障後勤事業又好又快發展。2005年集團後勤中心工會被山西省總工會授予“模範職工之家”。2007年被中國能源化學工會、中國煤礦體育協會授予“全國煤礦體育工作先進單位”；2005—2009年被集團工會授予“模範職工之家”。並多次獲得集團“先進女職工委員會、大病醫療互助先進單位、文體工作先進單位”等稱號.