一、主要職責
（一）貫徹執行黨和政府關於老幹部工作的方針、政策和法規，制定實施辦法和細則；開展調查研究，為縣委、縣政府制訂有關老幹部工作的政策規定提供情況和依據。
（二）負責對全縣老幹部工作的督查、指導和協調，督促老幹部政治待遇和生活待遇的落實，組織指導老幹部開展活動，發揮作用。
（三）指導、督查離退休幹部的黨組織建設，開展老幹部思想政治工作，加強老幹部的學習和教育。
（四）負責對老幹部和老幹部工作的宣傳，開展尊老、敬老、愛老活動，依法維護老幹部的合法權益。
（五）按照有關規定，做好老幹部的來信來訪處理和接待服務工作。
（六）協助有關部門解決老幹部的治病就醫問題，經常探望住院的老幹部，做好老幹部的醫療保健工作。
（七）承擔縣關心下一代工作委員會的日常工作。
（八）負責對所屬事業單位的國有資產和財產進行管理和監督，充分發揮各種場地和設施的作用，發展老幹部事業。
（九）承擔縣委、縣政府和縣委組織部交辦的其他事項。
二、內設機構
（一）辦公室協助局領導對全局工作進行綜合協調、督促檢查；負責全縣老幹部工作的調查研究，綜合全縣老幹部工作情況，為領導決策提供意見和方案；負責機關文秘、檔案、機要、保密、資料管理、接待、行政後勤和機關辦公自動化工作；負責重要會議的組織協調及會議材料的起草工作；負責老幹部工作簡報、信息編髮工作；起草局領導交辦的主要文稿；負責文電處理、檔案審核和機關年度工作計畫的制訂；負責局機關的財務管理，編制經費預、決算；做好單位年報及老幹部特需經費的收繳工作；負責組織局系統幹部職工的政治學習；組織制訂和實施局機關及直屬單位幹部人事管理制度；負責局機關及直屬單位機構編制、勞動工資、社會保險等有關工作；負責局機關的離退休幹部工作；負責關工委辦公室的日常工作；承辦各類報刊、雜誌發行工作。
（二）老幹部管理股負責督促檢查全縣老幹部政治、生活待遇的落實，參與相關檔案的制訂；指導和管理全縣老幹部醫療保健和安置工作；指導全縣老幹部思想政治工作和離退休幹部黨組織建設；組織指導全縣老幹部參觀工農業生產建設項目和健康療養；指導全縣老幹部信訪工作，做好來信來訪處理；負責管理範圍內老幹部祝壽活動；協調處理老幹部逝世後的有關事宜；協助有關部門對老幹部離退休費的調整及清理工作；負責指導老幹部休養所的建設和管理工作；負責了解掌握全縣老幹部活動情況，指導全縣老幹部開展豐富多彩的活動和發揮作用，協同有關部門開展老年健身活動；加強老幹部活動中心業務指導和建設。
