工作單位
華南熱帶農業大學（在職年月：200701） 海南大學（在職年月：200905）
海南大學經濟與管理學院副教授
林鑾珠副教授，女，管理學碩士 。
海南大學經濟與管理學院人力資源管理專業教師，高級企業人力資源管理師，留美訪問學者，MBA導師。
1994年6月畢業於華南熱帶作物學院農業經濟管理專業，獲經濟學學士學位，留校從事經濟管理方面的教學工作。2003年6月,獲得華南農業大學管理學碩士學位。2005年1月被評為管理學副教授。2007年7月-2008年7月以訪問學者的身份，在美國加州大學戴維斯分校做了為期一年的學術研究。2009年通過國家一級企業人力資源管理師資格考試，獲得高級企業人力資源管理師資格。
主要研究方向：企業管理, 農業經濟
研究成果
目前主要致力於人力資源管理專業教學，主要從事《人力資源管理》、《薪酬管理》、《績效管理》、《團隊管理溝通》等相關課程的教學工作，課堂生動活躍，效果突出，深受學生的好評。在做好教學工作的同時，認真開展科研工作，努力提高自己的學術水平。任現職以來，主持省級課題研究1項，作為主要完成人參與國家自然基金課題1項，省級教育教學研究課題3項。參編著作1部；發表研究論文13篇，其中7篇發表在國家級學術期刊或者核心期刊物上。
1、關於“家族企業在中國”的思考．技術經濟與管理研究，2004（5）：109-110，獨撰
2、關於國家助學貸款引發的信用思考．高等農業教育，2004（8）：23-25 ，第一作者
3、關於該校管理類專業課程實習的思考，華南熱帶農業大學學報，2004（4）：48-51 ， 第一作者
4、加大農村扶貧力度，促進海南貧困人口增收．農業科技管理，2006（1）：9-11 ，第一作者
5、林下經濟作物種植—科技扶貧新途徑．農業科技管理，2007（1）：81-83 ，第一作者
6、浙江家族企業產權制度變遷的路徑依賴．華東經濟管理，2007（2）：4-7，獨撰
7、借鑑美國職教經驗，加速發展海南高等職業教育.中國職教，2009（4）：4-6 ，第一作者
8、美國加州大學戴維斯分校的教育特色及啟示.教育教學理論與方法探索.西南財經大學出版社，2009年9月第1版，2009：325-330，獨撰
9、美國加州水權交易的制度分析．新疆農墾經濟，2009（5）：77-82，獨撰。本文被中國人民大學書報資料中心複印報刊資料F2《農業經濟研究》2009年第8期全文轉載。
10、海南大學套用型本科專業辦學成本實證分析.海南大學學報.2010（2）：105-110 ，第一作者
