東莞市康之伴服裝有限公司

東莞市康之伴服裝有限公司

東莞市康之伴服裝有限公司於2009年9月9日在製造業名城東莞市成立,現旗下擁有於2005年創立的製造基地東莞市伊菲服裝有限公司以及“菲越”品牌事業部和“依紛”品牌事業部兩大品牌運營事業部,其中生產基地伊菲自開廠以來一直從事國內外的高端內衣品牌ODM生產,工廠現有600多人,通過了ISO9000質量體系認證和歐美知名品牌的社會責任認證,工廠實施最嚴格的質量控制體系,整個生產流程實施全面電腦化和線上監控

基本信息

企業簡介

“菲越”品牌定位於追求自我實現的成熟女性,知性、獨立、性感是其品牌關鍵字,“依紛”品牌專注於網路時代的網購一族,致力詮釋健康、時尚、陽光的內衣新概念。

通過雙品牌的運作和立體化的行銷,康之伴將消費人群、產品和市場進行了全方位的細分定位與全面覆蓋,年齡從16-24歲(依紛)到25-40歲(菲越),渠道從線上到線下,產品從內衣到家居服、泳衣、保暖衣和塑性內衣等。努力為中國女性消費者提供高性價比的健康內衣,為合作夥伴提供共同創富的事業平台,為員工搭建實現自身價值的職業階梯。

憑藉對內衣的專注、專一、專業精神和“為中國女性量身定做健康合體內衣”的使命感,依靠高素養的專業團隊以及對內衣文化的精深領悟,康之伴致力於成為內衣新概念的倡導者和實踐者,把女性健康的實現作為企業價值的社會價值的最後依歸,康之伴,讓健康永相伴!

品牌宗旨

設計適合中國女性身材結構的內衣,用內衣詮釋中國女性健康概念

品牌涵義

上善若水”源於深厚的東方智慧,是對至善盡美境界的詮釋。

“若水”作為PHEE'A(菲越)品牌象徵,詮釋了品牌對女性無與倫比的體貼與呵護及對完美執著追求的理念。

PHEE'A(菲越)深諳自信獨立、聰穎智慧女性對品位的獨到理解,堅信智慧和感性相融合,秉承優雅、時尚及完美品質,塑造東方女性暢柔完美的若水曲線,賦予難以描摹的致雅之美。

品牌價值觀

致力於成為中國女性內衣新概念的倡導者和實踐者

把中國女性健康的實現作為企業社會價值的最後依歸

品牌定位

消費者定位

消費者年齡:

主要針對的消費人群是城市白領階層、城市自由職業者、公務員、教師、醫生、企業管理人員等,她們是有獨立的個人事業,注重生活品質,關愛自己並關愛他人,懂得享受精緻生活的24—35歲的中國都市女性。

消費者需求:

1、自我身心的健康,追求安全及穩定,比較注重自我形象

2、對產品品質有較高要求,關注設計及生產細節上的細膩度

3、外觀看起來比較精緻,追求設計的美感與人性、做工的精細、材質的精良

4、要求產品具備一定的時尚性,追求產品上身效果

消費者心理:

1、 更期望自由開放的生活:嚮往每年兩次左右旅遊度假。

2、 注重養生及自我的提升。(YOGA、SPA、冥想、身心靈或進修與職業培訓)

3、 積極參與各種社交活動。

4、 戀家,注重家庭生活。

風格定位

Silenc---純淨

品牌理念健康永續,故產品板型結構輕鬆舒適居多。外光簡潔,色彩清新,多來自天然中性色系。

Minimal/Samplicity---極簡的奢華

結構寧簡勿繁,用有功效的材料和工藝替代多層結構的羅列,不贅述不造勢。規避那些無意義的裝飾,用巧妙的工藝和細節處理來服務消費者對溫和手工藝的追求。

Funny---樂趣

關注目標消費群的心思想往,製造一種購物體驗以滿足或者增進其生活的樂趣。用色彩和材料驅走工作的緊張,引入生活的樂趣。

菲越優勢

資深的產品研發團隊及生產團隊,為客戶提供優勢貨品組合。

專業的品牌策劃團隊,為品牌量身規劃全年行銷,輔助客戶提升銷售。

與超強影響力的大眾媒體、專業媒體的合作,為品牌推廣推波助瀾。

各類行銷政策的強大支持,加快代理商的網點鋪設。

加盟支持

貨品支持

強大的研發團隊,準確把握市場需求,結合流行趨勢,研發每季產品。

高水準的生產團隊,為客戶提供高品質的產品。

主動細分市場,根據品牌戰略發展目標制定貨品組合。

行銷支持

強大的品牌策劃團隊,為品牌的全年行銷量身規劃。

專業的培訓團隊,以網鋪開,為代理商、加盟商提供全面、全方位的培訓支持。

裝修支持

統一的店面形象設計和管理。

代理商本品牌旗艦店店鋪裝修貨櫃費用由公司全額支持。

代理商區域菲越全形象專賣店的裝修費用由公司、代理商、加盟商共同承擔。

裝修款均在代理契約簽署後以先付裝修款後裝修的方式進行,每年以貨品方式返還。

廣告支持

省級代理商向公司申請籌備召開首次招商會,公司書面批覆後,支持招商會專用費用按公司規定的比例報銷(提供發票)。

公司支持代理商招商會費用,合作滿年度後均分三個月沖抵代理商進貨貨款。

代理商根據市場經營方案書面向公司提報廣告投放申請,公司書面批覆後代理商廣告投放後,憑藉發票和公司書面批覆同意的書面檔案向公司申請,按公司規定的比例報銷(提供發票)。

人員支持

為鼓勵代理商對本品牌的信心和保證公司品牌的健康穩定發展,公司派省區經理一名長駐代理商公司協助經營省區市場。

為鼓勵加盟商對旗艦店的信心和激勵店鋪人員銷售積極性,公司按店鋪銷售額的一定額度給予店鋪人員提成。

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