東莞市富澤電子有限公司

東莞市邦澤電子有限公司創立於2005年3月,從事碎紙機研發生產和銷售,發展成為了一家具有全尺寸產品研發和生產優勢的高新技術企業。

基本信息

企業簡介

公司全景 公司全景

並於2007年與德國方合作成為中外合資企業。公司擁有廠房24000平方米,員工約1200人,產能為5000—10000台/天。產品廣泛套用於政府機關、辦公室高科技領域。

公司的產品主要銷往歐洲、美國、日本、東南亞、澳洲等世界各地,在全球性知名連鎖店如麥得隆、家樂福、吉之島等均有我司產品出售。主要客戶有德國英明仕(世界第一台碎紙機生產廠家)、史泰博(Staper)等。2005年,實現全球營業額突破2000萬美元,實現海外營業額1600萬美元。2006年的營業額比2005年增加一倍。 公司於2006年2月22日引進並通過了ISO9001 2000質量管理體系,還成功推行了"6S"(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)活動,整潔環境、減少浪費、降低成本、提高效益。為公司的管理體系的建立提供了堅實有力的保證。 邦澤電子公司於2007年被評為東莞市民營科技試點企業,並被多次受到市領導親自訪問與接見。  公司始終堅持“誠信為本、合作共贏”的宗旨,大力弘揚“為顧客做得更好的”的企業精神,不斷吸收國外先進技術與管理模式,按“國際標準、精工製造”的專業態度構建以技術創新為先導的核心競爭力體系。集團經營包含生產製造和品牌經營兩大板塊,生產製造事業與全球知名(HSM)品牌合作,全面提供OEM及ODM服務;品牌經營以自主創立“盆景” 品牌行銷全球。多年以來,憑著卓越的信譽、完善的管理和極具優勢的成本控制,贏得了客戶的廣泛讚譽,先後在中國大陸和美國市場註冊了多達200多項產品技術和設計專利,順利通過了ISO9001:2008 國際質量體系認證,獲得歐盟CE、GS、ROHS美國ERP、UL認證,成功與國際著名辦公用品廠商建立長期穩定的合作夥伴關係。

公司遠景

“結邦天下 惠澤全球”是邦澤屹立於行業之本。未來,我們仍將恪守“誠信為本、合作共贏”的經營理念,堅持走品牌戰略化、產品多元化、行銷全球化路線,以推動產業發展為己任,不斷創新,銳意進取,全力打造成為最具活力的世界一流辦公設備供應商,攜手同業,共創美好未來。

企業文化

以“誠實”為立業之本 ,以“信譽”為經營之道 ,共同進步,共贏未來。  《禮記·中庸》說:“誠者天之道也,思誠者人之道也。” 人無誠不立,業無誠不興,國無誠不強。集中到一點,最高的要求是《大學》所說的“誠意”。所謂誠意,是說要能慎獨,在個人獨處,無人知曉的情況下,也能實實在在、不折不扣按照道義要求規範自己的思想和言行。無論在人前還是人後,都能做到言行一致、內外一致,沒有絲毫的虛假不實,“不寶金玉,而忠信以為寶”。放之於社會,誠信為合作的基礎,市場經濟是競爭經濟,同時也是合作經濟和協作經濟。競爭無法避免,但合作、聯合更是未來發展的趨勢。競爭是為了超越,合作是為了共贏。公司要積極爭取和利用發展的有利條件,與合作夥伴結盟聯合,以和諧共贏的態度,優勢互補,共生共榮,共贏發展。

經營理念

為顧客做的更多  員工是企業的顧客,下級是上級的顧客,部門之間互為顧客。  真誠為顧客服務,創造和諧,提升效率,促進發展。

企業願景

邦澤是你的,是我們的,是大家的  全體邦澤人共同分享發展成果;與上下游合作夥伴攜手 共進,共創未來,互惠互利;立志服務社會,回饋社會;為促進社會的文明進步作出自己的貢獻。  企業戰略:秉承“為顧客做得更多”的經營理念,通過科技創新、管理完善,面向個人消費群體提供安全、便捷的辦公服務,使邦澤三年內成為辦公用品行業全球最優秀的企業之一。

品質方針

科技創新:以科技創新提升產品價值,使企業更具競爭力。  管理完善:不斷完善管理,實現產品品質和工作品質的超越。  持續改進:及時的糾正、持續的改善,打造更加完美的品質。  客戶滿意:超越客戶的期望,為顧客創造更大的價值。

廉潔理念

乾淨做事 誠實做人  張勇副總原話:廉潔自律是管理幹部的基本準則,清廉是公司的紅線。任何人只要越過這條紅線,絕不姑息遷就。  公司著力構建關心人、愛護人、培養人、發展人的經營環境,教育員工道之以德,齊之以禮,誠信守法,節儉自律,重仁義、輕名利,知廉恥、養性情,敬德修業,安逸心靈,乾乾淨淨做事,清清白白做人,自尊、自重、自警、自勵,始終保持工作的激情和任勞任怨的工作態度,做一個作風正派、品德高尚、誠實正直、奉公廉潔的員工。  人才理念: 唯才是舉 不拘一格 德才兼備 敢作敢為  市場競爭歸根到底是人才的競爭。人才是推進公司持續健康發展的基礎和保障。熱愛生活、充滿激情、誠實正直、忠誠企業、學有所長、有所作為、勇於承擔責任和敢於創新的員工是公司所需要的人才。公司視人才為企業發展之根本,積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的經營氛圍和團隊學習成長的人文環境,逐步完善績效優先的人才激勵機制,重獎員工的出色績效和突出貢獻,努力為人才提供發展機遇和創業平台,讓想幹事、能幹事、會幹事的人有機會、有作為、有地位,鼓勵員工勤奮學、踏實幹、敢創新,將個人價值體現在工作崗位上,立足崗位,敬業奉獻,在公司發展壯大中,體現自身價值,實現人生理想。

發展歷程

2005年03月 成立東莞市邦澤電子有限公司

2005年10月 整合成立高新產品研發部

2006年02月 通過ISO9001:2000質量管理體系認證

2006年10月 獲得“東莞市專利工作培育企業”稱號

2007年04月 獲得“東莞市專利工作試點企業”稱號

2007年07月 獲得東莞市“民營科技企業”稱號

2008年03月 獲得“東莞市智慧財產權保護協會理事”單位稱號

2008年08月 開始籌建“東莞市辦公設備工程技術研究開發中心”

2008年12月 被認定為國家級“高新技術企業”

2009年09月 成立“東莞市邦澤電子有限公司科學技術學會”

2010年01月 通過ISO9001:2008質量管理體系認證

2010年05月 新ERP系統成功上線,實現辦公一體化

2010年11月 獲得“東莞市智慧財產權保護協會副會長”單位稱號

2010年11月 獲得“東莞市民營科技企業理事”單位稱號

2011年03月 當選“東莞市智慧財產權保護協會副會長單位”

2011年09月 東莞市第五批重點培育上市後備科技企業

2011年11月 獲得廣東省“民營科技企業”稱號

2011年11月 獲省廣東省智慧財產權優勢企業”稱號

2012年03月 獲東莞市勞動關係和諧企業榮譽稱號企業概括公司品質方針

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