人物經歷
1995年本科畢業後,在多家企業和研究機構從事企業管理和技術管理工作。2001年在東北財經大學獲得經濟學碩士學位,2004年畢業於大連理工大學管理科學與工程專業,獲得管理學博士學位,東北財經大學工商管理學院任教 。
主講課程
人力資源管理;知識管理;薪酬管理等。
研究方向
主要研究方向為人力資源管理;知識管理;組織網路;社會資本理論;組織行為學等。
主要貢獻
1、主持國家自然科學基金項目一項。
項目名稱: 基於社會資本視角的戰略網路中知識轉移研究。
2、另主持遼寧省教育廳科學研究計畫項目一項,參與聯合國開發署國際合作項目;國家自然科學基金,教育部博士點基金,科技部國家軟科學項目等國家和省部級課題多項。
學術著作和論文:
1、李浩(著),《企業創新中的知識管理》,人民出版社,2009年5月,獨立完成。
2、以獨立作者或第一作者在《中國管理科學》、《中國軟科學》、《南開管理評論》、《預測》、《情報學報》等管理學部重要期刊上發表論文數十篇。
獲獎記錄
2006年獲得遼寧省自然科學優秀論文一等獎;
2005年獲得遼寧省自然科學優秀論文二等獎。