日事日清工作法:最佳員工效率手冊

《日事日清工作法:最佳員工效率手冊》是2010年石油工業出版社出版的圖書,作者是倪立營。

基本信息

內容簡介

日事日清工作法:最佳員工效率手冊日事日清工作法:最佳員工效率手冊
《日事日清工作法:最佳員工效率手冊(全新升級版)》是員工管理時間、提高效率的黃金守則,為職場員工日事日清提供了一套系統的、行之有效的辦法。通過對《日事日清工作法:最佳員工效率手冊(全新升級版)》的學習,讀者將了解到怎樣做一個日事日清型員工,以及如何培養日事日清的工作習慣,並掌握日事日清的重要方法,從而為你提高執行效率提供必要的幫助。

作者簡介

倪立營,中國民營企業實戰管理和團隊建設專家,高級經濟師,濟寧市十佳青年企業家,公司被榮任為首屆《中國市場》理事會副會長單位。個人榮任首屆《中國市場》理事會副理事長,現任曲阜市東宏實業有限公司董事長。二十餘年來。致力於企業的經營管理和市場行銷戰略方面的研究。在實戰中積澱了豐富的戰略管理和團隊建設的成功經驗,深悉細節決定成敗的道理。對企業核心流程方面的最佳化重組、企業資源配置的升級方面,有著獨特的洞察力,培育出了經營就是責任的高效執行力文化。

圖書目錄

序章

今天,你做到日事日清了嗎

工作日積一尺,月積一丈——壓死駱駝的是一根根不起眼的稻草

今天工作打折扣,明天產品遭貶值——工作不到位是透支公司的未來

明日復明日,萬事成蹉跎——拖延是狠毒的職業殺手

只見行動,不見結果——無主題忙碌的變奏曲

完成任務不等於製造結果——工作的核心是解決問題

第一章

日事日清的巨大“人格”魅力

日事日清是企業在斜坡上加速前進的動力

日事日清是一種負責任的敬業精神

日事日清是一種完美的執行能力

日事日清是一種良好的工作習慣

日事日清是一種追求卓越的態度

第二章

日事日清,成就響噹噹的海爾效率

日事日清是海爾最靚的一張名片

以海爾速度俘獲客戶的芳心——最佳員工效率手冊

海爾日清工作法的三本賬和三張表

海爾日清工作法的兩個“日清

海爾日清工作法的六項管理方法

海爾日清工作法的三個控制體系

海爾日清工作法的三個原則

海爾日清工作法的運行程式

第三章

消滅拖延,根治工作中的帕金森症

浪費時間是最大的工作過錯

想到就做,消滅“帕金森症

高效復命:一分鐘也不要拖延

第一次就把事情做對

最佳的任務完成時間是昨天

迪斯忠告——把握當下的可貴

第四章

不找藉口,落實要提供結果

沒有完不成的任務,只有完不成的藉口

藉口只會讓你懶惰,最終一事無成

多反省自己,少埋怨環境

嚴格自律,增強自我控制能力

不是盡力而為,而是全力以赴

不是“如果”,而是“如何”

不是“想贏”,而是“一定贏”

第五章

方法為王,有序忙碌讓效率提高

沒有方向,就只能在原地轉悠

在行動前設定預期的工作目標

忙而有序方出工作成效

抓住問題的關鍵點

創新幫你解決棘手難題

正確地做事與做正確的事

變通:不只一條大路通向羅馬

第六章

管理時間,人人可以做時間的魔術師

掌握時間的“二八法則”

把零碎時間串成珍珠項鍊

擠出海綿里的隱藏時間

在最佳精神狀態下工作

做好任務清單,照單做“菜”

做好時間的投資預算

史密斯法則——神奇的三小時

第七章

科學工作:日清員工的八個專業工作方式

先發制人:做好準備工作

抓大放小:培養重點思維

要務優先:分清事情的輕重緩急

慧眼識珠:善於發現問題和機遇

瑕不掩瑜:不要過分地追求完美

庖丁解牛:分解工作難題

簡化工作:逃離忙碌的苦海深淵

路徑依賴:培養好的工作習慣

第八章

勤勉做事,今日之事今日畢的七條潛規則

認真工作才是真聰明——最佳員工效率手冊

專心專注,一事一清

精心雕琢工作細節

把簡單的事情重複做好

永遠小心謹慎,如履薄冰

真正的進步是比別人進步得更快

第九章

日清日高,做“三心二意"的優秀員工

責任心:對企業負責,讓主人翁精神落到實處

感恩心:珍惜工作,多贏的工作智慧

敬業心:忠於職守,做好在職的每一天

品牌意識:為工作貼上卓越標籤

結果意識:做業績最棒的員工

後記

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