提升中國勞動力要素國際競爭優勢的制度創新研究

版次：1 頁數：136 開本：16開

基本信息
標題：提升中國勞動力要素國際競爭優勢的制度創新研究
作者：劉宏青，顏凌芳 著
出版社：經濟科學出版社
ISBN：9787514101324
出版時間：2010-11-01
版次：1
頁數：136
裝幀：平裝
開本：16開
紙張：膠版紙
所屬分類：圖書 > 管理 > 人力資源管理
內容簡介：
有關中國勞動力的討論時下正熱，商界、學界、政界的注意力多集中在：用工成本是否還會繼續漲下去·產業該轉移了嗎？ “民工荒”是否真實存在？是什麼引致了“民工荒”？中國到了“劉易斯拐點”了嗎？人口紅利是否已經消失？中國可轉移的農村勞動力資源是否已經枯竭？已經到了“無人可轉”的時代了嗎？……固然，這種討論是有益的，也是非常必要的，但《提升中國勞動力要素國際競爭優勢的制度創新研究》力求於冷靜分析我國的勞動力要素究竟還有哪些優勢？需要應對那些劣勢？　全書以我國國際競爭優勢長期依賴於勞動力比較成本優勢的事實為基礎，從剖析基本概念入題，以較翔實的數據為依託進行勞動力優勢與劣勢的縱橫向比較，發展了一個“基礎一中心一外圍”的制度分析框架，並力圖從制度沿革的視角尋找優勢演進的基石，進而提倡通過制度創新來提升基於競爭過程的“勝出”優勢，而非簡單的成本優勢。