相關詞條
-
領導替代理論
1978年史蒂文·克爾和約翰·傑邁爾首次提出領導替代的概念，隨著知識經濟的興起，普通員工受教育水平提高了，他們的能力和素質也提高了，因此，在許多情景下被...
環境變數 發生條件 貢獻與局限 產生原因 與領導創新的關係 -
《領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司》
《領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司》的鮮明特點是：領導力開發的系統模式；績效提升的行動指南；繼任計畫的全新方法；教練輔導的強大支持；職業發展的權威寶典。
簡介 編輯推薦 媒體推薦 觀點 特色 -
情境領導模式
指在領導和管理公司或團隊時，不能用一成不變的方法，而要隨著情況和環境的改變及員工的不同，而改變領導和管理的方式。管理的重點在於領導者自身。
引言 簡介 內容 案例分析 套用 -
領導替代
1978年史蒂文·克爾和約翰·傑邁爾（Steven Kerr ＆Jemier）首次提出領導替代的概念，隨著知識經濟的興起,普通員工受教育水平提高了，他們...
環境變數 條件 挑戰 原因 創新 -
領導權變理論
領導權變理論亦稱“領導情境理論”。領導理論的一種。20世紀60年代至70年代初形成。該理論認為，不存在一種絕對的最佳的領導方式。領導是領導者、被領導者及...
起源背景 中心思想 主要內容 作用影響 發展過程 -
勒溫的領導風格類型理論
溫勒將領導風格分為專制型，民主型和放任型三種。
概述 風格特徵 套用意義 相關詞條 參考資料 -
學會聽領導講話
一、聽懂領導的肢體語言 七、聽懂領導的“隨口話” 十一、不要探聽領導不想說的話
基本信息 內容簡介 編輯推薦 媒體推薦 作者簡介 -
領導風格理論
領導風格理論(average leadership style，ALS)是由美國依阿華大學的研究者、著名心理學家勒溫和他的同事們從30年代起就進行關於團...
特徵 套用意義 -
領導者與領導過程
閱讀材料2領導的含義 閱讀材料3對領導過程的研究 閱讀材料23指導型領導案例
圖書信息 內容簡介 目錄 -
領導[領導決策信息雜誌社編雙月刊]
領導是指領導者，被領導和環境三個要素相互作用的過程· 1.領導與領導者是兩個不同的概念，領導者是組織中的一個角色， 一個企業部門可以指定一個領導者或選出...
領導分類 藝術特徵 常用方法 領導方略
