其核心是要發現問題的當前狀態與目標狀態的差別,並搜尋能減少這種差別的操作;若當前狀態不滿足執行這一操I作所需要的條件,就要建立子目標,以消除或減少當前狀態與執行操作所需條件之間的差別;如此反覆進行下去,從而’逐步接近和達到問題的目標狀態。它是一種通過減少當前狀態與目標狀態之間差異而逐步前進的解題策略。但有時候某些差異很難消除,這時應不惜引入困難較小的差異或暫時擴大某種差異,以利消除較困難的差異。
相關詞條
-
財務分析
財務分析,以會計核算和報表資料及其他相關資料為依據,採用一系列專門的分析技術和方法,對企業等經濟組織過去和現在有關籌資活動、投資活動、經營活動、分配活動...
財務分析技巧 方法 定義內涵 工作內容 作用 -
工作分析[方法]
現代管理學將工作分析定義為一種確定完成各項工作所需技能、責任和知識的系統過程。工作分析是人力資源管理工作的基礎,其分析質量對其他人力資源管理模組具有舉足...
類型方法 其他資料 -
《當代分析哲學》
《當代分析哲學》是全面介紹當代分析哲學的簡明讀物。近十年來,分析哲學正在發生著“靜悄悄的革命”。這種變化不是來自外部的批評,而是來自內部的反省,來自分析...
圖書出版信息 內容簡介 當代分析哲學的基本特徵 當代分析哲學簡史 -
行政手段
行政手段是國家憑藉行政權力,通過頒布行政命令,制定政策、措施等形式,對商業經濟活動進行巨觀調控或干預的方式或方法。 行政手段,是國家通過行政機構,採取帶...
不同分類 行政特點 行政手段的具體方式 優點局限 區別 -
體育手段
體育手段是為了鍛鍊身體,增強體質,抗預疾病,以及提高運動技術水平所採用的各項活動的內容和方法的總稱。體育手段的含義極其廣泛,從體育實踐中採用的每一單個動...
產生 分類 性質與特點 分類 選擇 -
財務報表分析
財務報表分析,又稱財務分析,是通過收集、整理企業財務會計報告中的有關數據,並結合其他有關補充信息,對企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況進行綜合比較和...
分析對象 分析意義 分析內容 一般步驟 基本方法 -
衝突管理[干預手段改變衝突]
衝突是指人們由於某種牴觸或對立狀況而感知到的不一致的差異。 衝突管理即指在一定的組織中對各種衝突的管理。管理者不僅要解決組織中的衝突,更要刺激功能性的沖...
功能兩極 培訓專家 智慧 技巧 內容提要 -
財務分析[經濟套用學科術語]
財務分析是以會計核算和報表資料及其他相關資料為依據,採用一系列專門的分析技術和方法,對企業等經濟組織過去和現在有關籌資活動、投資活動、經營活動、分配活動...
方法 定義內涵 工作內容 指標匯總 注意事項 -
當代分析哲學
《當代分析哲學》是全面介紹當代分析哲學的簡明讀物。
圖書出版信息 內容簡介 當代分析哲學的基本特徵