心晴社擁有以下特點:
尊重個人尊重每位成員提出的意見。通過培訓、表揚及建設性的反饋意見幫助新的成員認識、發掘自己的潛能。使用“開放式”的管理哲學在開放的氣氛中鼓勵成員多提問題、多關心心晴大家庭的共同成長。
專業服務心晴盡其所能使每一位成員在團隊中親切、愉快的氛圍。由專業諮詢員、朋輩輔導員、指導教師、團隊管理層所組成的全方位培訓體系,力圖用專業的角度、科學的高度立體式的為每一位成員服務。
追求卓越心晴的成員共同分享和諧向上的企業文化。我們不僅要繼續昨日的輝煌,而且要不斷創新,共同進取。“一切為了成員的成長,一切為了大學生心理的健康”是我們的目標。
環境自由“如果你想取得成功,就必須有創造力”,成立十年以來歷屆總計千餘名的心晴成員為我們的發展提出各種富有新意的主張。只有創新才能使心晴在迅速發展和變幻莫測的時代中保持競爭力。我們鼓勵成員擁有自己獨立的思想,提出富有創意的主張。