徐耀強

現任中國華電集團公司政治工作部企業文化處處長、中國華電集團公司企業文化研究會秘書長，主要社會兼職有全國企業文化管理師認證委員會委員、全國電力行業企業文化促進委員會專家委員、中國企業文化建設測評審員會專家委員、中國企業文化研究會特約研究員等。 近年來，先後主持或參與中宣部、中國思想政治工作研究會“企業誠信意識問題研究”；中國華電集團公司企業文化建設2010年規劃、企業文化建設的績效評價；國家電力公司“十五”企業文化建設規劃；湖北省電力企業文化“十五”發展戰略等課題的研究。 主要著作有《企業文化重構》、《企業素質論》、《企業文化建設簡明讀本》（合著）、《企業文化解釋》等，被《商業文化》雜誌譽為是“開拓在企業文化理論和實踐最前沿的人”。

徐耀強，國內知名企業文化專家，中國首位企業文化碩士，武漢大學傳播學專業博士生和華中師範大學思想政治教育專業博士生，國內多家媒體企業文化專欄特約撰稿人。現任中國華電集團公司政治工作部企業文化處處長、中國華電集團公司企業文化研究會秘書長，主要社會兼職有全國企業文化管理師認證委員會委員、全國電力行業企業文化促進委員會專家委員、中國企業文化建設測評審員會專家委員、中國企業文化研究會特約研究員等。
2001年1月、2005年11月，曾先後參加原國家電力公司日美企業文化考察團和中國企業聯合會中日企業第7次洋上研修團赴日本東芝公司、日本電源株式會社、全日本航空公司（ANA）、日本國民金融公庫、美國可口可樂、美國AES公司、美國南方電力公司、美國花旗銀行等國際知名企業進行企業文化考察交流。近年來，先後主持或參與中宣部、中國思想政治工作研究會“企業誠信意識問題研究”；中國華電集團公司企業文化建設2010年規劃、企業文化建設的績效評價；國家電力公司“十五”企業文化建設規劃；湖北省電力企業文化“十五”發展戰略等課題的研究。2007年12月，榮獲“中央企業黨建思想政治工作研究先進工作者”稱號；2000年12月，榮獲1999～2000年度湖北政研會工作獎。
自1982年開始發表作品，迄今已在《人民日報》、《學習時報》、《工人日報》、《商業文化》、《中國電力企業管理》、《湖北社會科學》等社會媒體發表新聞、理論、文學等各類作品1000餘件，並屢屢獲獎。其中，理論課題《價值觀管理問題探析》獲2008年度中國電力企業聯合會企業文化論文一等獎；《湖北電力企業文化“十五”發展戰略研究》獲1999～2000年度湖北省職工思想政治工作科研成果獎；《湖北省電力公司思想政治工作機制建設的探索》獲1999～2000年度華中電力職工思想政治工作科研成果一等獎。主要著作有《企業文化重構》、《企業素質論》、《企業文化建設簡明讀本》（合著）、《企業文化解釋》等，被《商業文化》雜誌譽為是“開拓在企業文化理論和實踐最前沿的人”。(來源:中國電力企業文化網)