他對工會工作一片赤誠,勤奮工作,默默奉獻,從不計較個人得失。他曾有10多年的軍旅生涯,在部隊,多次立功受獎。復員回地方後從事商業工作又近10年。10年的風風雨雨,把他錘鍊成一位優秀的經營管理者。1994年,組織上決定讓他擔任工會工作,他以嚴謹、認真的態度履行自己的職責,充分發揮職代會在企業中的作用和職工在企業中的主人翁地位。幹部、職工的生日,他都預先記在自己的工作檯歷上,代表組織進去生日蛋糕和慰問信;職工子女入學、入托問題,他總是主動幫助聯繫解決;職工親屬生老病死,他又總是會同領導班子成員前去探視。每逢節日他都認真籌劃並主持舉辦各種文娛活動,豐富幹部職工業餘文化生活。他經常召開軍人家屬座談會,了解情況,解決他們的實際困難。1996年,企業為解決職工住房困難,決定自籌資金建宿舍樓以解職工的後顧之憂,當時,他身患腎結石病,卻不顧自己的身體,積極參與決策,又親臨現場檢查質量,督促進度,不分白晝地戰鬥在施工現場。他以自己的實際行動贏得了組織上和廣大幹部職工的愛戴,被評為江蘇省優秀工會工作者。