主要職責
把高校學子與就業創業事業的發展相結合，為畢業生的就業工作做力所能及的事；鍛鍊高校學子理論聯繫實際的能力，促進其綜合素質的全面提高；帶動更多的人關注大學生就業創業並加入到支持大學生就業創業發展的隊伍中來，從而促進畢業生順利就業和創業。
立足於大學畢業生的實際情況，聯合區內外其他高校打造出一支為就業創業服務的大學生隊伍，為大學畢業生的就業創業促進工作奉獻力量。
建設宗旨
團結奮進，執著拼搏，永不言敗，超越競爭，為了夢想堅持不懈。立足高校就業創業文化，努力提升大學生綜合競爭力，推進大學生就業創業工作的發展。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持四項基本原則和黨的路線方針，嚴格遵守國家法律法規，以實際行動踐行全心全意為廣大大學生就業創業服務的宗旨。
業務範圍
1、提供就業實習
2、提供大學生兼職信息
3、提供就業指導
4、舉行校園招聘會
5、舉行大學生職業規劃大賽
6、提供職業技能培訓
7、提供創業實訓基地
活動8、就業創業講壇
組織機構
促進會現設有會長、副會長、總顧問、名譽會長、指導老師、會長、副會長、秘書部、信息部、外聯與市場拓展部、職業規劃部、創業規劃部、培訓部、財務部等職位及部門。
總顧問
校黨委武波副書記
名譽會長
校學生工作處蔡其明處長
指導老師
李濟權、李榮生、韋德宗、陸惠君、劉美芙蓉、高烈波、黃忠、韋志江、黃仲品、唐艷軍、陳就漢、羅源、郝國強、李文兵、鍾華、李大慶、韋韡。
秘書處
1、負責上傳下達工作，協調本會各職能部門工作。
2、做好會議的材料準備、考勤、記錄，撰寫會議紀要。
3、制定與執行各項獎懲措施。
4、整理本會所有資料、檔案，做好歸檔保管。
5、撰寫工作計畫和總結。
6、及時了解會員的思想動向，收集相關建議和意見。
信息部
1、整理和編寫宣傳材料，做好對外宣傳和報導。
2、收集、整理、發布就業信息。
3、定期出版社報或社刊。
4、維護就業信息網和“就業創業”論壇。
外聯與市場拓展部
1、整合社會力量，尋找合作項目。
2、加強與其他高校社團的聯繫與合作。
3、爭取企業和社會團體的經費支持
4、開拓就業市場，建立就業實習基地。
5、聯繫、邀請用人單位進校參加校園招聘會或舉辦招聘專場。
職業規劃部
1、協助就業指導老師開展職業生涯規劃測試活動。
2、策劃、舉辦系列職業生涯規劃講座及相關活動。
3、組織年度職業生涯規劃大賽。
4、兼職實踐活動，聯繫企業為會員提供兼職、實踐、實習、考察的機會。
創業規劃部
1、舉辦創業知識講座和創業技能培訓班。
2、協助有關部門開展創業實訓基地建設。
3、組織年度創業計畫大賽。
培訓部
1、開展職業資格培訓活動。
2、舉辦系列就業指導講座及相關活動。
3、邀請校友和社會成功人士前來我校舉辦講座。
4、策劃各種文娛、競技活動，促進內部的交流溝通，增強凝聚力。
財務部
1、負責日常財務的管理工作。
2、定期向代表大會作財務收支報告。
特色活動
校園招聘會、職業技能培訓、創業實訓基地、職業生涯規劃大賽、模擬面試競聘大賽、兼職實踐、就業創業講壇等。
活動內容及形式
1、協助我校畢業生就業指導中心開展學校的就業創業工作。
2、開拓就業市場，建立就業基地，邀請用人單位進校參加校園招聘會，積極為畢業生和用人單位搭建橋樑。
3、組織年度創業計畫大賽，協助有關部門開展創業實訓基地建設。
4、組織年度職業生涯規劃大賽，策劃、舉辦系列職業生涯規劃講座及相關活動，提升同學們對自身的規劃能力。
5、推進大學生職業基本技能培訓活動的深入開展，從而提升大學生綜合素質和就業競爭力。
6、積極宣傳國家就業創業政策，如選調生、大學村官計畫、三支一扶、西部志願者等，促進大學生轉變就業觀念。
7、用自身的信息資源優勢，建立就業信息網和“就業創業”論壇，為畢業生提供更廣闊的就業創業信息平台。
8、與校內外和就業創業相關的機構組織建立良好合作關係，為我們的就業創業工作搭建更廣闊的平台。
9、邀請校內外就業創業問題研究專家及已參加工作的畢業生前來校開展講座或座談會，提升同學們對就業創業現狀的認識和思考。
10、定期開展內部會員關於就業創業問題研討學習會，調動會員積極投身於就業創業問題的研究學習中。
11、在校內外進行廣泛宣傳，舉辦大型圖片展，努力把我們的就業創業工作成果發表到相關報刊、論壇、網站上等，擴大促進會的影響力。
例會制度
時間地點
星期一下午6：00，大學生活動中心303室（特殊情況另注）
流程
1、秘書處點名簽到；
2、主持當場例會的委員發言；
3、各部門匯報上周工作情況和本周工作計畫；
4、各成員提出工作中遇到的問題並進行討論；
5、若有會員參加，則為會員提議環節；
6、工作主要負責人宣布本周工作任務和安排，以及相關事項。
紀檢問題
分缺席、請假、遲到三種情況。請假有早請（有事遲來），全請（有事不來），後請（有事早退）。
1、例會應準時到場，不得無故缺席、遲到；
2、凡有事不能來者，應事先向秘書處說明請假情況，當全請記錄；有緊急情況不能及時請假者，事後應及時補假；請假次數每學期累積一般不得超過5次；
3、凡有事遲來或早退者，也應事先向秘書處說明，當早請或後請記錄；
4、凡遲到者累積次數，滿3次者當缺席一次處理；
5、凡經常無故缺席者，酌情取消“每周之星”、“月最佳”的評選資格；情況嚴重者，應自我檢討，上交檢討書，並取消該學期一切獎勵資格；更甚者，在理事會的討論決定下，撤銷委員資格；
6、每周例會考勤情況在當天大學生就業創業促進會的QQ公告欄上發布。
註：例會時間特殊情況
①若逢周一放假或有單位開招聘會，例會推至周二；
②若周二也有以上情況，則該周例會取消；
③逢有老師參加的例會，根據老師安排的時間具體調整。
