廈門布希曼團隊拓展培訓機構公司
布希曼優秀培訓顧問:晴朗(中國貝瑞培訓旗下戶外拓展機構,戶外拓展行業中最具實力與創新的品牌戶外拓展)
“布希曼”本意為“在叢林中生活的人”,是野外生存與挑戰困境的象徵。布希曼部落正是這樣一支充滿傳奇與挑戰色彩,專業從事戶外團隊拓展訓練的拓展隊伍。布希曼部落率先推出培訓項目整合服務的體驗式培訓和NLP培訓,致力於為國內外企業提供具有現代管理理念與技能的拓展培訓課程。
“量身訂做,創造價值”是我們的服務準則;布希曼一直致力於為客戶提供個性化的拓展培訓服務。我們的拓展項目設計始終遵循“因團隊而異、因經營理念而異、因培訓目標而異”的服務理念。布希曼人用智慧和激情、專注和專業,和您一起不斷學習、不斷改變、不斷創新;和您一起打造和諧、激情四射的高績效團隊。這是我們布希曼人的追求,也是我們布希曼人的使命!
布希曼部落拓展經過多年與眾多知名企業成功進行戶外團隊拓展培訓的合作經驗,憑藉著一支具有豐富戶外拓展培訓經驗的教練隊伍,打破傳統的拓展訓練模式,把體驗式培訓與戶外活動相結合,將這一獨特的培訓方式向更為廣闊的範疇推進。
目前省外在哈爾濱、北京、上海、廣州、溫州、杭州等城市都有我們設立的分公司;在福建我們在廈門、漳州、福州、泉州、三明、龍巖、寧德、南平、莆田多個城市設計布希曼戶外團隊拓展訓練分支培訓機構。
布希曼文化:責任、用心、激情
布希曼團隊培訓課程
第一系列:運營管理類課程
課程說明:此系列課程主要定位於解決團隊運作過程中運營管理方面經常出現的系列問題,可以針對性的解決單項問題或根據實際情況將幾個問題合併成一個課程進行多項解決。培訓課程的設定會結合參訓團隊的工作性質、年齡層次、男女比例、受訓企業的要求等多方面信息從戶外拓展訓練、室內體驗式培訓、內訓課、沙盤模擬、教練技術等培訓形式中來選擇最適合的一種或多種。 此系列課程的特色是:不僅將客戶需要解決的短板拉長,還可以將短板與短板之間聯繫的更加緊密。 | |||
序號 | 課程名稱 | 課程功能 | 課程培訓形式 |
1 | 團隊精神 | 增強參訓團隊的凝聚力與向心力;加強團隊成員之間相互協作的能力;提升整體的戰鬥力;進一步改善團隊中的執行力、溝通能力及責任意識等; | 以戶外拓展訓練為主 |
2 | 領導力 | 發現團隊潛在的領導能力;選擇管理者各自的領導風格;造就精英下屬;角色認知;提升下屬的工作意願;如何授權; | 可選擇:戶外拓展訓練/室內體驗式培訓/內訓課/教練技術/沙盤模擬 |
3 | 執行力 | 執行難點的分析;執行力的錯誤偏向;企業執行力的二個維度及個體執行力的二個維度;如何提升執行意識和執行技能; | 可選擇:戶外拓展訓練/室內體驗式培訓/內訓課/教練技術/沙盤模擬 |
4 | 溝通力 | 溝通的時機與場景選擇;不一樣的溝通對象採用事半功倍的溝通技巧;溝通五項修煉及六個同步的強化訓練; | 可選擇:戶外拓展訓練/室內體驗式培訓/內訓課/沙盤模擬 |
5 | 時間管理 | 時間的規劃分析;如何讓公司夥伴的每一分鐘都覺得充實有意義;時間管理的重要技巧和實用文案; | 可選擇:室內體驗式培訓/內訓課 |
6 | 目標管理 | 什麼是目標管理;如何得到一個好目標; 不同階段及不同對象的目標設定;目標管理的配套計畫及工作追蹤技巧; | 可選擇:室內體驗式培訓/內訓課 |
7 | 職業形象 | 可讓公司的員工出去後更加自信和遊刃有餘;可讓別人評價公司夥伴大方得體有教養;可提升公司整體的形象和業績; | 以內訓課為主 |
8 | 員工職業化心態 | 可讓員工愛崗敬業,盡職盡責;凡事樂觀積極,擁有主人翁精神; | 以內訓課為主 |
9 | 行銷策略 | 提升市場行銷的執行力;轉變傳統的市場競爭思維模式; | 可選擇:室內體驗式培訓/內訓課/沙盤模擬 |
10 | 戰略決策 | 提升領導者制定策略的技巧;加強管理者的戰略思維意識,提升戰略掌控能力;提升風險評估意識及能力; | 可選擇:室內體驗式培訓/內訓課/沙盤模擬 |
11 | 情緒與壓力管理 | 樹立面對壓力的正確心態;全面提升企業員工面對壓力,轉換壓力,管理情緒的綜合能力,進而提升整體的工作績效; | 可選擇:室內體驗式培訓/內訓課/沙盤模擬 |
第二系列:團隊建設專案課程
課程說明: 此系列課程主要定位於解決企業運營過程中經常出現的問題團隊,課程專案團隊將根據受訓企業提供的資料進行多種渠道的深入調查,充分掌握受訓團隊中的各個問題所在,結合公司多年來對類似團隊特點及需求的研究,制定出針對性的解決該團隊問題的若干個課程,對團隊問題逐個進行瓦解,最終還給受訓企業一個巔峰的高績效團隊。 此系列課程的特色是:專業人士對團隊問題進行專業的診斷,從而對症下藥,並將類似團隊的其他症狀提前做預防。 | |||
序號 | 課程名稱 | 課程功能 | 課程培訓形式 |
1 | 新進員工專案 | 快速解決新進員工對新環境的陌生感;融入公司的企業文化,愛崗敬業,盡職盡責;具備良好的職業心態;提升職業形象;建立新進員工培訓體系及職業生涯規劃等; | 戶外拓展訓練+室內體驗式培訓+內訓課 |
2 | 銷售團隊專案 | 銷售團隊管理者的行銷策略、目標管理、監督執行、市場反饋、時間管理、團隊協作等方面做到系統的連貫;提升針對銷售團隊的性格特點在管理過程中應具備的特殊管理技能;塑造符合公司的銷售團隊文化等; | 戶外拓展訓練+內訓課+沙盤模擬 |
3 | 管理團隊專案 | 提高管理者的戰略決策能力及領導力;加強鍛鍊管理者的情緒控制和壓力轉換的技巧;提升管理者對各級人員的溝通能力、組織協調能力及責任意識; | 戶外拓展訓練+內訓課+沙盤模擬 |
4 | 創業團隊專案 | 如何穩定人員流動性,讓團隊夥伴緊緊圍繞在公司周圍;培養團隊夥伴控制成本的意識;如何調整團隊夥伴的心態;如何激勵團隊夥伴的信心及戰鬥力; | 戶外拓展訓練+室內體驗式培訓+內訓課 |
5 | 生產團隊專案 | 提煉團隊凝聚力、向心力;加強團隊夥伴的協作意識及協作能力,提升工作流程鏈中的責任意識;如何提升生產團隊的主觀能動性及溝通反饋意識; | 戶外拓展訓練+室內體驗式培訓+內訓課 |
第三系列:團隊文化類課程
課程說明: 此系列課程主要定位於幫助策劃各種團隊的休閒活動,課程將根據參加活動的團隊類型、團隊人員的情況、團隊活動的目的從拓展活動、熱血三國和烽火戰國歷史戰場、倚天屠龍記江湖紛爭、盜帥楚留香尋寶等活動方式來選擇最適合的團隊活動方式,讓組織者更加輕鬆且有保障,也讓參加人員體會不一樣的刺激與不一樣的活動效果。 得分 此系列課程的特色是:既能讓參加人員覺得新穎、刺激、好玩,又能讓整個參加團隊達到很好的凝聚力與向心力。 | |||
序號 | 課程名稱 | 課程功能 | 課程培訓形式 |
1 | 員工活動 | 讓各個課程新穎、刺激、好玩;既能達到客戶主辦活動的目的,又能同時增強團隊精神及團隊協作能力;流程專業,後勤保障等經驗豐富; | 戶外拓展活動/熱血三國、烽火戰國歷史戰場、/倚天屠龍記江湖爭霸/盜帥楚留香盜寶大賽/趣味宴會等 |
2 | 年會 | ||
3 | 同學會 | ||
4 | 經銷商會議 | ||
5 | 慶功會 | ||
6 | 客戶聯誼會 | ||
7 | 中秋宴 | ||
8 | 尾牙宴 | ||
9 | 企業運動會 |
布希曼培訓部分案例
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布希曼團隊拓展機構地址
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