相關詞條
-
《工資條例》
由勞動和社會保障部起草修訂的《工資條例》將在2010年年內出台,《工資條例》將是目前級別最高的關於勞動者薪酬保護的法律條款。由於在一些關鍵問題上各部門難...
簡介 出台背景 立法難度 立法進程 主要看點 -
國營企業工資調節稅
國營企業工資調節稅漫畫國營企業工資調節稅是中國對部分國營企業超過國家規定標準發放的工資所徵收的一種特別目的稅。從巨觀上合理地控制消費基金的增長速度,對實...
徵稅對象 稅法 稅費計算 存在問題 稅費改革 -
應付工資審計
應付工資審計,是指國家審計機關或受其委託的機關,根據工資核算和管理要求,對企業、事業單位和國家機關的勞動工資政策及工資支付等情況進行的檢查與審核。工資領...
目標 程式 計算 要求 設定 -
浮動工資制
浮動工資制,是把基本工資的一部分或全部與獎金結合在一起,與企業經濟效益和職工勞動成果而上下浮動的一種工資制度。
-
《曝工資》
曝工資手機客戶端是由曝工資團隊打造的手機軟體,為用戶提供查工資,曝工資以及公司評論等服務。 作為一款可以用來查工資,匿名曝工資的網際網路產品,曝工資收錄了...
軟體簡介 基本介紹 產品發展 -
工資結構
結構工資制又稱分解工資制或組合工資制,結構工資制是在企業內部工資改革探索中建立的一種新工資制度。結構工資制是指基於工資的不同功能劃分為若干相對獨立的的工...
計算方法 類型 工資構成 實施要點 優缺點 -
工資等級制度
工資等級制度是根據勞動或工作的複雜性、繁重性和責任大小劃分等級,按等級規定工資標準的制度。規定著職工工資的主要部分,規定著地區間、產業間、企業間以及企業...
概述 特點 制訂方針 類型 主要職能 -
社會主義工資
社會主義工資是社會主義全民所有制企業和一部分集體所有制企業根據按勞分配的原則,以貨幣形式支付給職工個人的勞動報酬的基本形式。
社會主義工資 正文 配圖 相關連線 -
工資
工資(Wages)是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年...
簡介 英語用法 大陸情況 台灣情況 -
工資形式
工資形式是計量勞動和支付工資的方式。反映了職工在勞動過程中消耗的勞動量。各種工資形式的基本原則以及對各種工資形式的基本要求,是工資制度的主要內容的組成部...
工資類型 支付標準