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崗位勝任模型
崗位勝任模型是指根據崗位的工作要求，確保該崗位的人員能夠順利完成該崗位工作的個人特徵結構，它可以是動機、特質、自我形象、態度或價值觀、某領域知識、認知或...
簡介 基本內容 建立步驟 作用 -
江西省義務教育學校崗位設定管理實施辦法
根據人事部、教育部《關於印發高等學校、義務教育學校、中等職業學校等教育事業單位崗位設定管理的三個指導意見的通知》（國人部發〔2007〕59號，以下簡稱《...
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崗位工資制
崗位工資制，是指按照職工在生產工作中的不同崗位確定工資標準，並根據崗位責任制完成情況支付勞動報酬的一種工資制度。適用於專業化程度較高、分工較細、工種技術...
定義 形式 特點 制定和實施 -
關鍵崗位
關鍵崗位是公司、企業中的一類崗位，該類崗位對組織的發展起到了至關重要的作用。
關鍵崗位簡介 識別的意義 方法 空缺類型 空缺危害 -
山西省2010年農村特崗教師崗位公開招聘簡章
（二）考試1、筆試時間：2010年6月27日上午。 3、2010年山西省“特設崗計畫”分配表 5、山西省農村義務教育學校擬聘特崗教師一覽表
一、招聘名額 二、招聘對象、條件、程式和辦法 三、招聘工作安排 四、招聘工作要求 附屬檔案： -
貪腐高危崗位
貪腐高危崗位，又稱官場高危崗位，是指那些容易滋生腐敗行為或貪腐高發的職權崗位，或是那些最容易在廉潔問題上“出事”的領導崗位。
貪腐高危崗位的定義 貪腐高危崗位的理解 貪腐高危崗位的問卷調查 -
崗位分析與崗位評價：實務·案例·遊戲
《崗位分析與崗位評價：實務·案例·遊戲》是2011年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書，作者是邊文霞。
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
特崗教師
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村...
基本介紹 實施範圍 招聘對象 招聘程式 招聘條件 -
崗位分析和評價從入門到精通
崗位分析和評價是企業人力資源管理的基礎，也是人力資源管理者需要掌握的基本技能。本書從人力資源管理者需要掌握的知識和實踐技能出發，全面梳理了崗位分析和評價...
內容簡介 作者簡介 叢書簡介 推薦語 目錄 -
官場十大高危崗位
官場十大高危崗位，由2010年4月，人民論壇雜誌針對官場崗位做的一項調查，調查結果顯示，44%的受調查者認同“做官也是一種高風險職業”，並認為官場十大高...
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