崔虹[1]

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【相關經歷】

工作經歷1

公司：FILA
時間：2010-08 至 2018-08
職位：企業文化及員工活動負責人
職責：負責公司活動和企業文化相關事項主要負責FILA品牌企業文化和員工活動，部分支持績效、培訓、招聘及行政管理板塊的工作；職責描述：1、根據公司年度戰略規劃，制定年度企業文化工作規劃；2、策劃、組織企業文化活動，主控大型企業活動；3、根據企業文化價值觀體系，主導企業文化根植工作；4、革新企業內刊，把控企業內刊運作並升級；5、分析企業文化年度工作成果，開展年度執行計畫調研；6、創意企業文化可視化建設，導演拍攝企業文化視頻資料；7、日常如年度評優、文化稽核、公司文化內刊等工作；8、曾負責管理FILA行政團隊，完成日常行政安排及公司訂貨會；期間重點輸出：1）公司文化內刊革新，版面增加50%，增加覆蓋100%人群，發放份數達3000份；2）呈現公司各項重點文化活動（500人以上高階活動）：《行走的力量》年度徒步活動，年度中秋品牌活動（如：FILA潮人趴、花樣中秋、中秋泳池趴等），年度公司運動會：水上運動會，沙灘運動會；3）協同集團推動“FILA高標準對標”文化項目執行；4）推動FILA辦公室工作標準，通過軟文，評比，視頻分享等多維度打造國際品牌公司工作氛圍；5）大幅度提升行政工作及文化工作的滿意度，得到全公司員工的一致好評；

工作經歷2

公司：京東
時間：2018-08 至 至今
職位：企業文化經理
職責：1、統籌京東福建企業文化工作；2、依據分公司發展方向、業務戰略，建立企業文化體系並推進文化踐行，承接集團文化方向；3、負責組織公司內部內宣項目策劃和實施：根據公司業務和團隊發展的需求，通過搭建的宣傳渠道，完成對公司的戰略、價值觀、業務經驗的推廣、宣傳、落地工作；4、企業內宣團隊建設：通過輔導和激勵，確保團隊的項目完成和團隊成長。

工作經歷3

公司：廈門郵政物業管理有限公司
時間：2008-10 至 2010-08
職位：物業主任
職責：1.全面負責所轄片區房屋及配套設施設備的維修、養護的管理工作2.相關區域內的環境衛生和秩序的維護3.其他管理員的工作安排4.物業等級創優資料的撰寫與彙編5.與業主供應商各方面關係的協調6.周期性工作報告的撰寫及提交

教育經歷1

學校：廈門大學
時間：2017-03 至 至今
專業：人力資源管理
學歷：本科

教育經歷2

學校：廈門華廈學院
時間：2005-09 至 2008-07
專業：商務英語
學歷：專科