小寨自然村[雲南昭通鎮雄縣羅坎鎮發達村委會小寨自然村]

雲南省昭通鎮雄縣羅坎鎮發達村委會小寨自然村,屬於山區。 國土面積2.30平方公里,海拔1300.00米,適宜種植玉米、小麥等農作物。有耕地289.00畝,全村轄4個村民小組,有農戶152戶,有鄉村人口735人,農民人均純收入889.32元。

村情概況

雲南省昭通鎮雄縣羅坎鎮發達村委會小寨自然村,屬於山區。距離村委會2.00公里,距離鎮24.00公里, 國土面積2.30平方公里,海拔1300.00米,年平均氣溫15.00℃,年降水量1100.00毫米,適宜種植玉米、小麥等農作物。有耕地289.00畝,其中人均耕地0.38畝;有林地1075.09畝。全村轄4個村民小組,有農戶152戶,有鄉村人口735人,其中農業人口729人,勞動力358人,其中從事第一產業人數182人。2013年全村經濟總收入57.00萬元,農民人均純收入889.32元。 農民收入主要以務工為主。

特色產業

該村的主要產業為,主要銷售往。2013年 主產業全村銷售總收入0.00萬元, 該村目前正在發展特色產業,計畫大力發展產業。

人口衛生

該村現有農戶152戶,共鄉村人口735人,其中男性358人,女性377人。其中農業人口729人,勞動力358人。  到2013年底,全村參加農村社會養老保險0;參加農村合作醫療586人, 村民的醫療主要依靠鄉(鎮)衛生院, 距離村委會衛生所0.00公里,距離鎮衛生院24.00公里。 人畜混居的農戶0戶。

文化教育

該村小學生就讀到壩頭國小,中學生就讀到李子中學。該村距離國小校0.50公里,距離中學10.00公里。目前該村義務教育在校學生中,小學生89人,中學生0人。

村務公開

該村到2013年底,該村已簽定農業承包契約118份,農村土地承包面積278.00畝,其中土地流轉面積0.00畝。建立了農村公益事業建設“一事一議”制度,其中,一事一議籌資額 0.00 元(人均 元),一事一議籌勞0個(勞均0個)。年末集體總收入0.00萬元,有固定資產5.00萬元,年末集體有收益0.00萬元,農村財務管理實行,定期開展村務公開,成立了民主理財小組,主要以貼上公告、黑板報、會議等方式公開。

基層組織

該村設黨小組1個,黨員總數27人,黨員中男黨員23人,女黨員4人。 團員0人。

農村經濟

該村2013年農村經濟總收入57.00萬元,其中:種植業收入20.00萬元,畜牧業收入35.00萬元(其中,年內出欄肉豬251頭,肉牛2頭,肉羊0頭); 林業收入0.00萬元, 第二、三產業收入2.00萬元, 工資性收入47.50萬元。農民人均純收入889.32元,農民收入以務工等為主。全村外出務工收入47.50萬元,其中,常年外出務工人數110人 ,在省內務工81人,到省外務工29人。

自然資源

全村有耕地總面積289.00畝(其中:田0.00畝,地289.00畝),人均耕地0.38畝,主要種植玉米、小麥等作物;擁有林地1075.09畝,其中經濟林果地0.00畝,人均經濟林果地0.00畝,主要種植等經濟林果; 其他面積750.00畝。

基礎設施

該村截止2010年底,全村有0戶通自來水,有0戶飲用井水, 有152戶通電,有0戶通有線電視,擁有電視機農戶63戶 ,安裝固定電話或擁有行動電話的農戶數86戶,其中擁有行動電話農戶數24戶。 該進村道路為土路 ;距離最近的車站(碼頭)10.00公里,距離最近的集貿市場5.00公里。  全村有效灌溉面積為56.00畝,其中有高穩產農田地面積56.00畝,人均高穩產農田地面積0.08畝。 該村到2010年底,有116戶居住磚木結構住房;有0戶居住於土木結構住房。

發展重點

該村目前存在的主要困難和問題是:存在主要問題和困難:一是全村生產力發展水平不高,經濟總量小,加快發展的基礎很薄弱,經濟形勢嚴峻,建設資金嚴重缺乏。二是基礎設施依然滯後,大部分村組人畜飲水問題還沒有得到解決。三是貧困面大、返貧率高,勞動者素質低,農民增收難,扶貧攻堅和小康社會建設任務艱巨。四是人口負荷重,教育辦學條件差,科技、文化、衛生事業發展滯後,農村公共服務能力弱,就業、再就業壓力大,人口與計畫生育工作任重道遠,社會事業發展任務十分艱巨。

該村今後的發展思路和重點是:發展思路及發展產業:面對未來,該村將針對工作中存在的困難和問題,突出重點,強化措施,加大力度,再鼓幹勁,確保全村經濟社會又好又快發展。一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作,紮實推進社會主義新農村建設;二是抓好防汛、防火和安全工作,確保人民生命和財產安全。三是採取有力措施,全力抓好人口與計畫生育工作,努力做好人口文章。四是積極爭取上級支持進一步加大資金投入和協調服務力度,加快重點項目建設,努力為民辦實事。五是深入開展“平安創建”活動,保持社會政治穩定。六是切實實現幹部思想觀念、工作作風、工作機制三個轉變,為促進農民增收搞好服務。

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