宮暉

宮暉

宮暉,男,出生於1985,黑龍江省人,2008年加入營醫療行業,在許多醫療集團中沉澱,積累了豐富經驗、所工作過的集團有:邦太集團、北京博傑、廈門科康醫療集團,知識面涉足企業策劃、醫院管理、最擅長的應該屬網路運營管理並擔任網路運營總監一職,發表過3000餘篇關於醫療相關文章。

人物簡介

宮暉宮暉
宮暉,男,出生於1985,黑龍江省人,2008年加入營醫療行業,在許多醫療集團中沉澱,積累了豐富經驗、所工作過的集團有:邦太集團、北京博傑、廈門科康醫療集團,知識面涉足企業策劃、醫院管理、最擅長的應該屬網路運營管理並擔任網路運營總監一職,發表過3000餘篇關於醫療相關文章,並且在個人網站中,不斷整理個人運營經驗心得。能運用最少的成本帶來最大的效益,同時積極向上不服輸的態度,使其在醫療行業大展拳腳。

工作能力

宮暉宮暉
1.對企業現狀能提出一些有建設性的建議。

2.有較強的溝通能力,協調和分配各部門工作。

3.有很強的市場分析能力和工作中的數據分析,並找到運營方向。

4.客服部、外推部、編輯部、競價部、SEO小組等一些部門,有著豐富的培訓經驗。

5.熟悉網路運營的整套流程,管5家醫院,200人的網路團隊。並且能制定合理的運營方案。有針對性行銷。

經驗心得

宮暉宮暉
對小型醫院或集團的建議:

1、制定團隊戰略規劃---解決企業發展方向迷茫,向心力不足問題

2、設計組織結構---解決崗位不清,分工不明從而造成的問題無人處理問題。

3、編制崗位職責說明---解決職責不明,考核無據的問題

4、整理管理流程---解決部門各自為政,不相配合的問題

5、制定目標體系---解決效率不高,工作被動的問題

6、考核員工績效---解決工作無結果,分配不公平問題

7、設計薪酬激勵---解決死工資,工作不積極懶惰問題

8、建設文化制度---解決企業無章可循,無法可依的問題

10、管控措施到位---解決執行不力,推委扯皮的問題

11、人員管理方面---懂得識別人才、留住人才、並充分授權。

說的好,不一定做的好,做的好不一定就會說的好,有些時候,懂得傾聽也許您的企業會多一些盈利。

其它技能

1.能獨立,搭建wordprss網站,和SEO最佳化工作。

2.word、excel熟練程度一般

3.有多年的駕駛經驗,工作中,有需要開車時,可以自駕出行。

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