人物經歷
1993-1997年,南京大學外國語學院國際商務系,學士學位。
1997-2000年,對外經濟貿易大學法學院國際法學方向,法學碩士學位。碩士畢業後進入首都經濟貿易大學勞動經濟學院任教,主講勞動法學、勞動爭議處理實務兩門專業課程。
2005年6月-7月,美國密西根大學法學院訪問學者。
2007年9月至今,香港城市大學公共及社會行政學系,攻讀勞動關係方向博士學位,導師為Bill W.K. Taylor教授。
律師資格,英語專業八級。
主講課程
勞動法,勞動爭議處理(制度與實務),國際勞工標準,勞動關係專業英語
在教學中積極推廣案例教學法,進行模擬,加強學生的實務技能,取得良好效果。有能力承擔專業課的雙語教學及純英語教學,並已在勞動法、勞動關係專業英語課程中開展。
研究方向
勞動法,勞動爭議處理,勞動關係,上述領域的比較研究,國際勞工標準。
主要貢獻
2005年 《社會保障法》副主編,中國勞動和社會保障出版社出版。
2007年 《國際勞工標準》副主編,主要作者,中國勞動和社會保障出版社出版。
2009年 “第十八章 勞動關係”,《中國改革開放30年—變與常 》,香港城市大學出版社。
2010年《勞動關係國際比較》副主編,主要作者,中國勞動和社會保障出版社,待出版。
參與國家社科基金、美國福特基金、美中法律合作基金、美中勞動法合作項目、北京市教委項目等十餘個課題。