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僱主轉承責任
因為當僱傭關係確定之後，只有當受僱人的行為沒有超出它的職務範圍時，僱主才承擔轉承責任。 筆者以為，若受僱人的行為不是侵權行為，也就不會發生僱傭人的民事責...
什麼是僱主轉承責任 僱主轉承責任的法律適用及其訴訟主體的確定 僱主轉承責任的歸責原則 -
婦女權益保障法
中華人民共和國婦女權益保障法是為了保障婦女的合法權益，促進男女平等，充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用，根據憲法和我國的實際情況而制定的。由199...
修訂 內容 -
重慶市婦女權益保障條例
為了保障婦女的合法權益，促進男女平等，根據《中華人民共和國婦女權益保障法》及有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例。
重慶市婦女權益保障條例 修改情況的說明 修訂草案的說明 -
《中華人民共和國婦女權益保障法》
《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國婦女權益保障法〉的決定》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議於2005年8...
簡介 宣傳提綱 正文 -
責任轉質
責任轉質是指質權人於質權存續期間，不經出質人同意，而以自己的責任將質物轉質於第三人，設定新質權。
定義 分類 構成要件 法律效力 法律依據 -
江蘇省婦女權益保障條例
《江蘇省婦女權益保障條例》由江蘇省第十三屆人大常務委員會第二次會議於2018年3月28日通過並公布，自2018年6月1日起施行。
條例發布 條例全文 條例解讀 辦法（草案）的說明 -
天津市婦女權益保障條例
《天津市婦女權益保障條例》於2016年11月18日由天津市第十六屆人大常委會第三十一次會議表決通過。其中針對女性遭遇的性騷擾和家庭暴力問題，條例明確規定...
簡述 全文 條例（草案）的說明 修改情況的匯報 相關報導 -
江蘇省實施中華人民共和國婦女權益保障法辦法
1994年12月30日江蘇省第八屆人民代表大會常務委員會第十二次會議通過 1995年3月1日起施行。
第一章 總則 第二章 權益保障 第三章 法律責任 第四章 附則 修改的說明 -
重慶市職工權益保障條例
重慶市職工權益保障條例（2002年12月6日重慶市第一屆人民代表大會常務委員會第四十四次會議通過，2011年3月25日重慶市第三屆人民代表大會常務委員會...
詳細內容 附則 修訂草案的說明 審議結果的報告 -
遼寧省職工勞動權益保障條例
（2013年5月30日遼寧省第十二屆人民代表大會常務委員會第2次會議通過 2013年5月30日遼寧省人民代表大會常務委員會公告第1號公布 自2013年8...
基本信息 條例全文 修改情況匯報
