機構簡介
吳忠市太陽山開發區國家稅務局的歷史和太陽山開發區的發展是分不開的，太陽山開發區始建於2004年6月，位於鹽池、同心、紅寺堡三縣（區）交界處。為了加強對開發區稅收的征管，防止國家稅收流失，吳忠市國稅局於2006年9月份抽調4名幹部成立稅收徵收管理組，入駐太陽山開發區，主要負責開發區國、地稅業務的征管工作。開發區的不斷發展對稅務工作的要求日益提高，為適應開發區的發展，2009年底，經自治區國稅局批准吳忠市太陽山開發區國家稅務局正式成立。現有幹部職工18人，均為大專以上學歷，中共黨員13名，平均年齡33.6歲。內設6個機關科室。下轄108戶企業和348戶個體工商戶。
該局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀精神為指導，緊緊圍繞組織稅收收入中心工作，始終堅持“為國聚財、為民收稅”的宗旨，認真落實“敬業、善學、務實、進取”的寧夏國稅精神，自覺服從服務於地區經濟發展大局，克服任務重、人員少的實際困難，以組織收入為中心，規範稅收執法行為，夯實稅收征管基礎，不斷最佳化納稅服務，著力抓好乾部隊伍和政風行風建設，牢固樹立稅收經濟觀和科學發展觀，大力加強稅收征管，稅收收入步入了穩步增長的軌道，從2006年9月至2011年底，共組織完成各項收入3.02億元，2011年實現各項稅收收入1.57億元，首破億元大關。在堅持依法治稅的前提下，該局簡化辦稅程式，提高辦事效率，最佳化稅收服務，推行 “三方”協定簽訂扣稅服務，預約服務和延時服務，實行辦稅“八公開”，積極落實稅收優惠政策。切實加強領導班子建設和隊伍建設，廣泛開展政治理論學習、稅收業務知識競賽和爭先創優活動；關愛社會、奉獻社會，扶貧助學助殘獻愛心，積極參加開發區慈善捐款活動。得到了上級部門和廣大納稅人的充分肯定，並受到開發區黨工委、管委會的多次表彰。
回首過去，我們激情澎湃，展望未來，我們鬥志昂揚。太陽山國稅局正以素質一流、工作一流、作風一流、形象一流的機關作風要求，全面落實科學發展觀，進一步營造風清氣正的稅收發展環境，致力於打造一支政治素質硬、業務能力強、工作作風好、精神面貌佳的國稅隊伍。我們將以奮發的精神續寫明天的輝煌！
主要職能
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本局實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本局稅收徵收管理改革。
（三）根據太陽山開發區經濟發展規劃，研究制定本局稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）和地方稅的徵收管理、稅源管理、納稅評估和反避稅，力爭稅款應收盡收，保證稅款足額、及時入庫；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本局的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作。
（六）負責規劃和組織實施本局納稅服務體系建設；制定和監督執行本局納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）編制、分配和下達本局稅收收入計畫並組織實施；負責本局的統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本局稅收管理信息化建設；制定本局稅收管理信息化制度；承擔本局金稅工程的推廣和套用工作。
（十）負責開發區進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本局黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）負責本局的機構編制、人員、經費等工作。
（十三）承辦區市局和開發區黨工委、管委會交辦的其他工作。
