領導信息
局 長侯建民：全面負責區勞動和社會保障系統工作，主管辦公室、業務科、區勞動保障監察執法隊。
副局長韓貴慶：協助局長做好社會保險工作，分管社會保險中心。
副局長段福林：協助局長做好機關黨支部工作，負責機關精神文明、工會、婦聯等老齡工作，分管局辦公室。
副局長朱又明：協助局長做好失業保險和就業管理工作，分管失業保險中心和就業管理中心。
主要職責
一、貫徹執行有關勞動和社會保障工作政策、行政規範和基本標準，編制勞動和社會保障事業發展規劃等工作。
二、依法組織實施勞動和社會保障法律法規規章，制定勞動 和社會保障監督檢查工作規程，依法行使勞動和社會保障監督檢查職權。
三、貫徹促進城鄉就業政策和措施，規劃和指導勞動力市場的發展並實施監督，組織就業服務體系建設。
四、管理指導全區企業職工職業培訓工作，負責協助技工學校招生工作。
五、實施企業職工工作時間、休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策，負責政策性安置和調配工作。
六、負責全區企業職工工資及其勞動報酬的巨觀管理，實施企業工資指導線的有關政策，對區屬以下企業執行最低工資標準情況進行監督、檢查，審核區屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。
七、落實國家關於調整勞動關係的政策、法規，負責處理勞動爭議案件，負責辦理信訪工作，承擔區勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
八、組織實施機關、事業和企業職工養老、失業、醫療（不含離休人員公費醫療）、工傷、生育社會保險及企業職工福利的政策、待遇標準。
九、實施社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策，監督社會保險基金管理，實施社會保險體系建設規劃；實施機關、事業、企業單位補充養老保險、醫療保險的政策，審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。
十、承擔區政府交辦的其他事項。
機構設定
辦公室
負責做好全局的後勤工作，搞好日常管理服務工作；做好來信來訪來人的接待工作；負責對單位人事檔案、文書資料的管理及調資工作。
業務科
太原市小店區勞動和社會保障局負責辦理企業職工調動、退休、工傷認定等工作；及時準確上報各類統計報表，做好企業職工工資價位指導審批手續；負責處理勞動爭議案件和接待民眾來信來訪；認真執行《中華人民共和國會計法》制度，做好會計工作，按時完成會計日報、季報、年報工作。
地 址；太原市小店區新聯巷與益豐西街十字路口路西
郵 編：030032
