培訓管理工作細化執行與模板

培訓管理工作細化執行與模板

《培訓管理工作細化執行與模板》是2011年人民郵電出版社出版的圖書,作者是李作學。

基本信息

內容簡介

本書最大的特色是以目標為導向,以工作流程為中心,通過大量的制度、細則、方案、表單等工具和模板,幫助讀者將培訓管理工作落實到位。

本書細化了培訓組織設計、培訓需求分析、培訓體系建設、培訓預算編制、培訓課程開發、培訓合作選擇、e-learning運營、培訓效果評估等12大項工作,為培訓管理人員開展工作提供了科學有效的模板庫和細化執行手冊。

本書適合培訓管理崗位人員、企業培訓師、企業諮詢師、高校相關專業師生閱讀使用。

目錄

第一章 培訓組織設計與工作事項

第一節 培訓組織設計與目標分解

一、培訓部門組織設計

(一) 小型企業培訓部門組織結構

(二) 按培訓事務設計培訓部門組織結構

(三) 按培訓職能設計培訓部門組織結構

(四) 按培訓項目設計培訓部門組織結構

(五) 以企業大學模式設計培訓組織結構

二、培訓商學院組織設計

(一) 職能式培訓商學院組織設計

(二) 項目式培訓商學院組織設計

三、培訓組織目標分解

(一) 培訓部門工作目標分解

(二) 培訓商學院工作目標分解

第二節 培訓管理各崗位工作事項

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