作者簡介
張文，管理學博士，南昌大學經濟與管理學院教授，碩士研究生導師，江西省政府發展研究中心首批特約研究員
徐小琴，公共管理碩士，南昌大學經濟與管理學院館員
目錄信息
第一章 導 論1
第一節 研究背景與研究意義1
第二節 國內外文獻研究綜述6
第三節 研究內容與研究目的18
第四節 研究方法與技術路線20
第二章 城鄉勞動力市場一體化與就業結構最佳化的理論分析23
第一節 城鄉勞動力市場一體化與就業結構最佳化的基本內涵和目標模式23
第二節 城鄉勞動力市場一體化與就業結構最佳化的實現條件32
第三節 城鄉勞動力市場一體化與就業結構最佳化的關係39
第三章 我國城鄉勞動力市場一體化與就業結構最佳化的現狀和問題41
第一節 我國城鄉勞動力市場一體化與就業結構最佳化的現狀分析41
第二節 我國城鄉勞動力市場一體化與就業結構最佳化存在的主要問題75
第四章 我國城鄉勞動力市場一體化就業結構最佳化效應的制約因素81
第一節 制度性因素：城鄉分割的戶籍制度和社會保障制度81
第二節 經濟性因素：城鄉有別的產業結構和資金投入88
第三節 社會性因素：城鄉不同的教育文化水平和思想觀念92
第五章 我國城鄉勞動力市場一體化就業結構最佳化效應的實證分析98
第一節 橫向分析：基於2009年31個省級地區城鄉居民收入差距與就業結構演化數據的關聯性研究98
第二節 縱向分析：基於1978～2009年我國城鄉居民收入差距與就業結構演化數據的關係研究114
第六章 我國城鄉勞動力市場一體化的路徑選擇與總體思路128
第一節 國內外城鄉勞動力市場一體化路徑的經驗借鑑128
第二節 我國城鄉勞動力市場一體化演進的路徑選擇：體制市場化—政府服務化—社會法制化146
第三節 我國城鄉勞動力市場一體化的總體思路、基本目標和戰略步驟151
第七章 我國城鄉勞動力市場一體化的制度創新與對策建議157
第一節 戶籍管理制度城鄉統一化：推進城鄉勞動力資源的自由合理流動和最佳化配置利用158
第二節 就業保障制度城鄉統籌化：促進社保全國自由轉移和勞動力公平競爭就業163
第三節 教育培訓資源城鄉共享化：構建網路化的城鄉人力資源開發和就業服務體系，提高勞動力素質177
第四節 產業結構調整城鄉合理化：加速農村工業化和城鎮化進程，提升就業結構非農化水平184
第五節 公共財政分配城鄉協調化：加強農村勞動力就業的金融支持，縮小城鄉居民收入差距189
第六節 市場監督調控城鄉一致化：建立健全法制化的城鄉勞動者就業權益保護機制194
第八章 結論199
參考文獻203
附 錄 外出就業農村勞動力調查問卷214
後 記224
